Senior Node.js Developer

Cześć! Tu codequest! 🚀

W zespole Node.js budujemy dla naszych klientów aplikacje serwerowe gotowe obsługiwać tysiące, a nawet miliony użytkowników, promując jakość i łatwość utrzymania. Chcesz nam w tym pomóc? Koniecznie czytaj dalej! 😊

Jesteśmy zespołem złożonym z pasjonatów technologii. Świadomie pozostajemy niewielkim studiem, koncentrując się na tworzeniu dobrej atmosfery pracy, równocześnie wytwarzając wysokiej jakości oprogramowanie. Szukamy Senior Node.js Developera, który dołączy do naszego zespołu, aby rozwijać i budować razem z nami produkty na najwyższym poziomie.

Na czym będzie polegać Twoja praca?

• Budowanie zespołu Node.js w codequest i współtworzenie długoterminowej strategii rozwoju firmy.
• Długoterminowe kształtowanie architektury systemów i budowanie procesów projektowych.
• Mentoring mniej doświadczonych programistów – dzielenie się wiedzą to jedna z naszych kluczowych wartości.
• Tworzenie i testowanie wysokiej jakości kodu.
• Współpraca z doświadczonym zespołem programistów – mamy na pokładzie prawdziwych ekspertów! 🚀
• Implementacja nowych funkcjonalności zgodnie z wymaganiami biznesowymi.
• Bliska współpraca z klientami w celu doprecyzowania wymagań i rozwiązywania problemów technicznych.
• Analiza problemów, utrzymanie systemów, pisanie testów automatycznych oraz dokumentacji technicznej.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie: 18 000 – 23 000 PLN + VAT (B2B). Inne formy współpracy? Oczywiście, dogadamy się! 😊
• Pracę w pełni zdalną, ale mamy też biuro w centrum Warszawy, przy metrze Świętokrzyska – fajnie, jak będziesz wpadać 😄
• Zespół doświadczonych specjalistów, z którymi rozwiążesz nawet najbardziej skomplikowany bug.
• Investment Time – czas na rozwój, naukę i eksplorację nowych technologii.
• Podstawowe benefity: MultiSport, prywatna opieka medyczna, budżet edukacyjny i więcej (sprawdź szczegóły na naszej stronie!).
• Start–upowy klimat, ale z doświadczeniem 15 lat na rynku.

Kogo szukamy?

Idealny kandydat/kandydatka posiada:

• Szerokie doświadczenie w Node.js, szczególnie w zakresie wydajności i bezpieczeństwa.
• Bardzo dobrą znajomość TypeScript i JavaScript.
• Umiejętność pracy z Dockerem i konfiguracją Docker Compose.
• Znajomość przynajmniej jednego frameworku HTTP o niskiej abstrakcji (np. Fastify).
• Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, MySQL) i systemami cache (np. Redis).
• Umiejętność pisania testów integracyjnych/jednostkowych.
• Podstawowa znajomość front-endu (HTML5, CSS/SCSS, podstawy frameworków JS – mile widziany React).
• Praktyczną znajomość Git i systemów opartych na Unixie.
• Zrozumienie OpenAPI, doświadczenie w CI (np. GitHub Actions).
• Znajomość przynajmniej jednego dodatkowego języka programowania (Ruby, Elixir, Kotlin, Python, Go itp.).
• Umiejętności mentoringowe i komunikacyjne.
• Świetna znajomość języka angielskiego

Co może nas pozytywnie zaskoczyć?

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość TypeORM i frameworku Fastify.
• Znajomość narzędzi do observability aplikacji i praktyczne doświadczenie w ich użyciu
• Doświadczenie w budowaniu systemów opartych na komunikacji z wykorzystaniem eventów
• Znajomość GraphQL

Jak wygląda proces?

1. Wysyłasz do nas CV – my je analizujemy i wracamy z odpowiedzią zwrotną.
2. Spotkanie online z osobą z zepsołu People&Culture. Na koniec poprosimy o zrobienie krótkiego zadania. Psst..przed spotkaniem dostaniesz od nas pytania, byś na spokojnie mógł/ mogła je przemyśleć 🫢
3. Rozmowa techniczna z Twoim przyszłym Tech Leaderem – Wiktorem.
4. Pair Programming
5. Grupówka - najmniej oficjalny ze wszystkich.

W tym filmie wszystko jest wyjaśnione 🎥

Brzmi ciekawie?

Dołącz do codequest i współtwórz z nami wyjątkowe produkty! 🚀

Zaaplikuj i przekonaj się, jak dobrze możemy razem działać!

➡️ Więcej informacji o nas znajdziesz na naszej stronie internetowej https://codequest.com/careers/.

Wpadnij na nasz LinkedIn lub Instagram i zobacz jak pracujemy 😄