Mid Node.js Developer

Cześć! Tu codequest! 🛠️ W zespole Node.js budujemy dla naszych klientów aplikacje serwerowe gotowe obsługiwać tysiące, a nawet miliony użytkowników, promując jakość i łatwość utrzymania. Chcesz nam w tym pomóc? Koniecznie czytaj dalej! 😊

Jesteśmy zespołem złożonym z pasjonatów technologii. Świadomie pozostajemy niewielkim studiem, koncentrując się na tworzeniu dobrej atmosfery pracy, równocześnie wytwarzając wysokiej jakości oprogramowanie. Szukamy Mid Node.js Developera, który dołączy do naszego zespołu, aby rozwijać i budować razem z nami produkty na najwyższym poziomie.

Kogo szukamy?

Idealny kandydat/kandydatka posiada:

• Szerokie back-endowe doświadczenie z Node.js, w tym podstawowych zagadnień dotyczących wydajności i bezpieczeństwa.

• Dobra znajomość TypeScript i JavaScript.

• Podstawowa znajomość Dockera oraz podstawowa konfiguracja Docker Compose.

• Doświadczenie w wykorzystywaniu co najmniej jednego frameworku HTTP (najlepiej Fastify, ale może być dowolny inny).

• Znajomość co najmniej jednego systemu baz relacyjnych (np. PostgreSQL, MySQL) oraz wspomagających cachowanie (np. Redis).

• Biegłość w pisaniu testów integracyjnych/jednostkowych.

• Co najmniej podstawowa wiedza z zakresu front-end developmentu (HTML5, CSS/SCSS, podstaw wybranego frameworka JS – najlepiej React).

• Zrozumienie systemu kontroli wersji, najlepiej Git.

• Umiejętność korzystania z systemu opartego na Unixie.

• Bardzo dobra znajomości języka polskiego i angielskiego.

• Dobre umiejętności komunikacji 🙂

• ​​Zainteresowanie dobrymi praktykami w rozwoju oprogramowania i wzorcami projektowania architektury oprogramowania.

Co nas pozytywnie zaskoczy?

• Doświadczenie w CI (GitHub Actions lub inne).

• Praktyczna wiedza z zakresu OpenAPI.

• Doświadczenie z Fastify, TypeORM.

• Super, jeśli kręcą Cię tematy takie jak przetwarzanie sygnałów, akustyka, analiza widma radiowego lub nowoczesne rozwiązania AI.

Na czym polegać będzie Twoja praca?

• Tworzenie wysokiej jakości kodu oraz współpraca z doświadczonym zespołem projektowym.

• Tworzenie nowych funkcjonalności zgodnie z wymaganiami biznesowymi.

• Aktywna współpraca z klientem w celu doprecyzowania wymagań oraz rozwiązywania problemów technicznych.

• Analiza problemów, tworzenie testów automatycznych oraz dokumentacji technicznej.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie: 11 000 – 18 000 PLN + VAT (B2B). Inne formy współpracy? Oczywiście, dogadamy się! 😊

• Pracę w pełni zdalną, ale mamy też biuro w centrum Warszawy przy metrze Świętokrzyska – fajnie, jak będziesz wpadać 😄

• Zespół doświadczonych specjalistów, z którymi rozwiążesz nawet najbardziej skomplikowany bug.

• Investment Time – czas na rozwój, naukę i eksplorację nowych technologii.

• Podstawowe benefity: MultiSport, prywatna opieka medyczna, budżet edukacyjny i więcej (szczegóły na naszej stronie).

• Start–upowy klimat, ale z doświadczeniem – 15 lat na rynku.

• Praca przy ciekawych projektach np. tworzenie akustycznych detektorów dronów!

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wysyłasz do nas CV - my je analizujemy i wracamy z odpowiedzią zwrotną.

2. Spotkanie online z osobą z zespołu People&Culture. Na koniec poprosimy o zrobienie krótkiego zadania. Psst..przed spotkaniem dostaniesz od nas pytania, byś na spokojnie mógł/ mogła je przemyśleć 🫢

3. Rozmowa techniczna z Twoim przyszłym Tech Leaderem – Wiktorem

4. Pair Programming.

5. Grupówka - najmniej oficjalny ze wszystkich.

W tym filmie wszystko jest wyjaśnione 😊

Brzmi ciekawie?

Dołącz do codequest i twórz z nami wyjątkowe produkty od 0 do 1🚀

Zaaplikuj teraz i sprawdźmy, czy do siebie pasujemy!

➡️ Więcej informacji o nas znajdziesz na naszej stronie internetowej.

Wpadnij na nasz LinkedIn lub Instagram i zobacz jak pracujemy 😄