Starszy/a Konsultant/ka ERP - Kadry i Płace (enova365)

BPX to przede wszystkim ludzie tworzący nasz wyjątkowy team oraz wartości, którymi kierujemy się w naszej codziennej pracy. Od ponad 18 lat tworzymy zgrany zespół dynamicznie rozwijającej się firmy konsultingowej. Specjalizujemy się w doskonaleniu procesów zarządzania z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i systemów do zarządzania klasy ERP i Business Intelligence. Z sukcesem realizujemy projekty dla znanych marek w Polsce i na całym świecie.

W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy nowego członka naszego zespołu Complementary Business Solutions. Jako Konsultant enova365 będziesz odgrywać kluczową rolę w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań z zakresu kadr i płac, wspierając naszych klientów w efektywnym wykorzystywaniu systemu enova365.

Oferujemy

• Przyjazną atmosferę i środowisko pracy.
• Elastyczny czas pracy. Przez pierwsze pół roku praca stacjonarna, następnie model hybrydowy.
• Wszelkie niezbędne narzędzia do wykonania obowiązków (laptop, telefon, dostęp do samochodu służbowego).
• Ubezpieczenie grupowe / Multisport / Opiekę medyczną.
• Umowę o Pracę/ B2B

Obowiązki

• Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań.
• Współpraca z developerami w kontekście tworzenia rozszerzeń i interfejsów do systemu.
• Konfiguracja systemu enova365.
• Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej.
• Prowadzenie szkoleń dla użytkowników.
• Wsparcie oraz rozwój aplikacji po wdrożeniu systemu.

Wymagania

•  Minimum 5-letnie doświadczenie jako konsultant ds. wdrożeń systemów ERP w obszarze     Kadr i Płac lub konsultant ds. Supportu w obszarze Kadr i Płac.
•  Biegła znajomość systemu enova365 w module Kadry i Płace oraz dodatkowych   elementów modułu (RCP, narzędzia do importu danych itp.) jako konsultant.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej
• Doświadczenie i wiedza merytoryczna z zakresu kadr i płac (jako konsultant, lub specjalista merytoryczny).
• Wysokie zdolności analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
• Chęć poszerzanie wiedzy oraz otwartość na nowe technologie.
• Entuzjazm w działaniu.

Mile widziane:

• Podstawy obsługi relacyjnych baz danych (MS SQL).
• Znajomość zagadnień technicznych: workflow, budowa raportów, C#.