IT Project Manager

Organizacja realizuje szeroką transformację technologiczną polegającą na stopniowym zastępowaniu systemów legacy nowoczesną architekturą mikroserwisową.

Projekt obejmuje dekompozycję monolitycznych systemów, budowę nowych serwisów oraz bezpieczne przepinanie aplikacji i integracji na nowy backend. Transformacja dotyczy systemów o krytycznym znaczeniu dla działania organizacji.

To rola dla osoby, która rozumie technologię, potrafi zarządzać złożonymi zależnościami i bezpiecznie prowadzić migracje środowisk produkcyjnych.

Zadania:

• Planowanie i koordynacja migracji systemów.

• Zarządzanie zależnościami między zespołami i systemami.

• Mapowanie integracji i kolejności transformacji.

• Planowanie cut-over i strategii rollback.

• Zarządzanie ryzykiem operacyjnym.

• Współpraca z architekturą, IT i biznesem.

• Prowadzenie projektu w środowisku wielozespołowym i korporacyjnym.

Wymagania:

• Doświadczenie w projektach migracyjnych / transformacyjnych.

• Doświadczenie w replatformingu, modernizacji architektury.

• Udział w przejściu z monolitu na mikroserwisy (lub podobnej transformacji).

• Bardzo dobre rozumienie backendu i integracji (API, środowiska, release, rollback).

• Doświadczenie w dużej, złożonej organizacji.

• Doświadczenie w zarządzaniu zależnościami i ryzykiem operacyjnym.

Mile widziane:

• Doświadczenie w sektorze finansowym.

• Doświadczenie w projektach o krytycznym znaczeniu produkcyjnym.

• Background techniczny (np. wcześniejsze role techniczne).