Service Transition Lead (she/he)

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Service Transition Lead (she/he).

Głównym zadaniem będzie przewidywanie i zapobieganie awariom systemów poprzez wykorzystanie analityki zaawansowanej, statystyki i uczenia maszynowego na danych operacyjnych IT.

Dodatkowe informacje:

• Gdańsk / Gdynia

• Praca hybrydowa (2-3 dni pracy z biura/tydzień)

Oferowane wynagrodzenie

• Wynagrodzenie: od 900 do 1040 PLN netto+VAT/dzień/B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz doświadczenie w pracy z wieloma stakeholderami

• Możesz pochwalić się znajomością operacji bankowych i/lub procesów IT

• Posiadasz doświadczenie w transition / change management / wsparciu kierownika projektu

• Posiadasz bardzo dobre umiejętności planowania/raportowania/governance

• Bardzo dobrze znasz jęz. angielski (C1)

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Prowadzenie aktywności w obszarze transition, retrospektyw projektowych i działań następczych

• Monitoring powdrożeniowy, nadzór nad kosztami

• Rekomendacja przejścia projektu do stałego utrzymania

• Planowanie milestone’ów i raportowanie postępu

• Utrzymanie i aktualizacja podejścia STM (Service Transition Management), playbooka i szablonów

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji?

Skontaktuj się ze mną: martyna.choinka@astek.net

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

• Jasna ścieżka kariery

• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.pl lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref.: AO221663