Senior IT Procurement Specialist (He/ She)

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Poszukujemy Senior IT Procurement Specialist (He/She) eksperta/ki w obszarze zakupów IT, odpowiedzialnego/nej za zarządzanie dostawcami TIER 2, prowadzenie globalnych inicjatyw sourcingowych oraz rozwój i wdrażanie strategii kategorii IT na poziomie międzynarodowym. Twoja praca będzie kluczowa dla zapewnienia efektywności zakupowej, zgodności z regulacjami oraz współpracy z biznesem i dostawcami IT na całym świecie.

Model pracy: hybrydowy z Warszawy lub Katowic (1 x w tygodniu pracy w biurze)

Dostępność: szukamy osób dostępnych do pracy od zaraz lub najpóźniej od 1.03.2026

Forma współpracy: B2B

Wynagrodzenie: od 800 do 1000 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji

Zadania:

• Identyfikacja globalnych i lokalnych potrzeb biznesowych, wymagań i specyfikacji dla projektów sourcingowych i zarządzania kategoriami

• Współpraca z Kierownikiem Kategorii w celu opracowania i realizacji globalnej strategii kategorii dla dostawców TIER 2

• Współpraca z partnerami biznesowymi w zakresie strategii sub(kategorii) i zapewnienia zgodności z polityką zakupową

• Prowadzenie globalnych procesów e-sourcingowych (RFI, RFQ/RFP, e-aukcje) – od analizy wymagań i badań rynku, przez ocenę ofert i negocjacje, aż po przyznawanie zamówień

• Zarządzanie ryzykiem dostawców zgodnie z regulacjami i standardami organizacji

• Zarządzanie relacjami z dostawcami, monitorowanie wyników, rozwiązywanie problemów i wspieranie ciągłego doskonalenia

• Wsparcie negocjacji, wyboru preferowanych dostawców oraz ustalania kanałów zakupowych w przydzielonym zakresie

• Udział w strategicznych inicjatywach w obszarach ESG, najlepszych praktyk zakupowych oraz inicjatyw oszczędnościowych

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz minimum 6–7 lat doświadczenia w obszarze IT Procurement, w tym w strategicznym sourcingu oraz zarządzaniu kategoriami

• Masz doświadczenie w co najmniej jednym z obszarów: Software i SaaS, Hardware (serwery, pamięć masowa, stanowiska pracy, sieci, infrastruktura centrów danych) lub IT Services

• Prowadziłeś/-aś negocjacje oraz tworzenie globalnych umów zakupowych bezpośrednio z dostawcami IT (z pominięciem resellerów)

• Posiadasz silne umiejętności analityczne i negocjacyjne, oparte na danych, faktach i analizach kosztowych

• Potrafisz budować i utrzymywać długofalowe relacje z interesariuszami biznesowymi i zespołami zakupowymi

• Cechuje Cię proaktywność, samodzielność oraz swoboda w pracy w międzynarodowym środowisku

• Dobrze radzisz sobie w sytuacjach niepewności, złożoności i zmiany, zachowując odporność i skuteczność działania

• Posiadasz bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, potrafisz pracować w środowisku wielozadaniowym i efektywnie ustalać priorytety

• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie (poziom B2/C1)

• Masz bardzo dobrą znajomość Excela, PowerPointa oraz narzędzi e-sourcingowych; doświadczenie w pracy z systemami ERP lub narzędziami zakupowymi będzie dodatkowym atutem

Mile widziane:

• Certyfikaty CIPS lub Nevi

• Znajomość ram regulacyjnych (np. DORA, EBA, RODO) lub branży finansowej

• Doświadczenie w zarządzaniu globalnymi projektami sourcingowymi w dużych organizacjach międzynarodowych

• Ekspertyza w zakresie złożonych kontraktów z dużymi dostawcami oprogramowania lub dostawcami oprogramowania bankowego

Proces rekrutacyjny:

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [justyna.karpierz@astek.net]

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

• Jasna ścieżka kariery

• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/