UX Localization Engineer

Dział: User Experience & Design

Typ zatrudnienia: Pełny etat

Lokalizacja: Warszawa lub zdalnie

Status: regural/senior

Opis stanowiska

Szukamy doświadczonego UX Localization Engineera, który dołączy do naszego zespołu User Experience & Design. Osoba na tym stanowisku odegra kluczową rolę w technicznym wdrażaniu procesów lokalizacyjnych, umożliwiając skuteczną adaptację produktów cyfrowych na rynkach międzynarodowych.

Zakres obowiązków

• Tworzenie i utrzymywanie narzędzi, skryptów oraz automatyzacji procesów lokalizacyjnych.
• Współpraca z zespołami inżynieryjnymi i produktowymi w celu integracji rozwiązań lokalizacyjnych z produktami.
• Konfiguracja i dostosowywanie systemów tłumaczeń oraz platform lokalizacyjnych.
• Testowanie funkcjonalne i językowe produktów po lokalizacji, identyfikowanie błędów językowych, kodowania znaków i układów UI.
• Współpraca z zespołem QA i zewnętrznymi dostawcami w celu rozwiązywania problemów lokalizacyjnych.
• Koordynowanie tłumaczeń treści internetowych i produktów cyfrowych.
• Identyfikacja i korekta błędów językowych oraz kulturowych przed wdrożeniem produktu.
• Tworzenie i zarządzanie zasobami językowymi: pamięciami tłumaczeniowymi, glosariuszami, przewodnikami stylu.
• Promowanie kultury organizacyjnej w codziennej pracy.
• Przestrzeganie zasad jakości zgodnie z normami ISO.

Wymagania

• Tytuł licencjata w dziedzinie lingwistyki, UX, inżynierii, informatyki lub pokrewnej.
• 4-6 lat doświadczenia w lokalizacji lub powiązanych dziedzinach.

Mile widziane kwalifikacje:

• Doświadczenie w inżynierii lokalizacji lub programowaniu.
• Znajomość języków programowania: Python, JavaScript, Java.
• Znajomość formatów plików lokalizacyjnych oraz standardów lokalizacji.
• Doświadczenie z metodologią Agile.
• Wiedza z zakresu internacjonalizacji, kodowania znaków, formatowania lokalnego.
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i dbałość o szczegóły.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i pracy w zespole międzyfunkcyjnym.

Co oferujemy

• Udział w nowoczesnych i ambitnych projektach cyfrowych o globalnym zasięgu.
• Realne możliwości rozwoju zawodowego i kompetencyjnego.
• Pracę w zespołach nastawionych na współpracę, wymianę wiedzy i dobre relacje, nie tylko realizację zadań.
• Elastyczny model pracy – możliwość pracy hybrydowej (Warszawa) lub w pełni zdalnej.
• Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia.
• Prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa i inne benefity pozapłacowe.
• Kultura organizacyjna oparta na wzajemnym szacunku, zaufaniu i autonomii.
• Zatrudnienie przez Klienta w ramach umowy o pracę.