Technical Project Manager (IAM - Cybersecurity)
Model hybrydowy: Warszawa/ Kraków (6 dni w miesiącu z biura)
Rola dotyczy stanowiska Technical Project Managera z solidnym doświadczeniem w prowadzeniu projektów wdrożeniowych w dużych organizacjach, obejmujących liczne grupy interesariuszy. Idealny kandydat powinien wyróżniać się wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi w różnych formach oraz potrafić jasno przedstawiać wizję opartą na rozwijających się technologiach. Poszukujemy osoby z szerokim zapleczem technicznym oraz praktycznym doświadczeniem w realizacji projektów z obszaru IAM i infrastruktury.
Wymagania:
Liderstwo i Komunikacja:
-
Silne umiejętności komunikacyjne (praca w różnych kanałach, prezentowanie wizji).
-
Proaktywność ("go getter"), aktywne posuwanie prac do przodu.
-
Umiejętność prowadzenia merytorycznych dyskusji i stawiania wyzwań.
-
Prezentowanie aktualizacji projektu interesariuszom.
Technologia i Adaptacja:
-
Szybka adaptacja do nowych technologii, pewność w rozmowach technicznych.
-
Biegłość w nowoczesnych protokołach uwierzytelniania.
-
Planowanie i wsparcie wdrożeń IAM Authentication.
-
Wsparcie testów PoC/ Pilot oraz planowanie wdrożeń nowych wzorców uwierzytelniania.
-
Współpraca z architekturą przy projektowaniu infrastruktury produkcyjnej.
-
Przeprowadzanie przeglądów technologicznych z właścicielami usług.
-
Znajomość JIRA/ Confluence.
Mile Widziane:
-
Doświadczenie w sektorze finansowym.
-
Dobra znajomość Multi-Factor / Passwordless Authentication (w tym FIDO).
-
Doświadczenie z EntraID / AzureAD.
-
Współpraca z globalnymi zespołami.
Oferujemy:
-
Możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji.
-
Współpraca na podstawie kontraktu B2B (stawka godzinowa, bez dni urlopowych).
-
Pakiet Luxmed oraz kafeterię MyBenefit.
-
Opiekę dedykowanego działu Contractor Care.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland