Antal dla swojego Klienta prowadzi rekrutację dla globalnej organizacji produkcyjnej rozwijającej nowoczesne rozwiązania z zakresu Digital Manufacturing / Industry 5.0. Poszukujemy doświadczonego Technical Managera, który odegra kluczową rolę w kształtowaniu architektury IT/OT oraz standaryzacji integracji systemów produkcyjnych w wielu zakładach na świecie.
Rola ma charakter strategiczno‑techniczny, z dużym wpływem na kierunek rozwoju cyfrowej produkcji i realne wdrożenia w środowisku fabrycznym.
Zakres odpowiedzialności
- Pełnienie roli eksperta merytorycznego (SME) w zakresie standaryzacji łączności maszyn i urządzeń produkcyjnych.
- Definiowanie, walidacja i wdrażanie globalnej architektury Digital Manufacturing, obejmującej integrację IT i OT.
- Tworzenie oraz utrzymanie globalnych standardów technologicznych (interfejsy, modele integracji, protokoły komunikacyjne).
- Projektowanie integracji aplikacji produkcyjnych (np. MES i systemów powiązanych) z urządzeniami shopfloor.
- Współtworzenie specyfikacji technicznych dla nowych maszyn i linii produkcyjnych, z uwzględnieniem wymagań standaryzacyjnych.
- Wsparcie i rozwój kompetencji zespołów wewnętrznych oraz partnerów zewnętrznych poprzez szkolenia i transfer wiedzy.
- Tworzenie dokumentacji technicznej oraz materiałów wspierających globalne wdrożenia.
- Współpraca z zespołami IT, OT i biznesowymi, zapewniająca zgodność rozwiązań ze standardami IT oraz bezpieczeństwa.
- Udział w analizie rynku nowych rozwiązań cyfrowych, realizacji proof of concept i projektów pilotażowych.
- Odpowiedzialność za wdrażanie standaryzowanej łączności maszyn w ramach międzynarodowych inicjatyw transformacyjnych.
Wymagania
- Min. 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym min. 3 lata w obszarze Digital Manufacturing.
- Doświadczenie w integracji i utrzymaniu systemów MES oraz SCADA w środowisku produkcyjnym.
- Doświadczenie w programowaniu PLC (np. Siemens S7 / TIA Portal).
- Znajomość technologii: OPC‑UA, MQTT, REST API, SQL, Docker, .NET.
- Doświadczenie z narzędziami wizualizacji danych (np. Grafana).
- Umiejętność prowadzenia tematów technicznych oraz komunikacji z interesariuszami nietechnicznymi.
- Nastawienie hands‑on oraz chęć ciągłego rozwoju.
- Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych (do ok. 3 dni w miesiącu).
Co oferujemy
- Udział w globalnych, strategicznych projektach transformacji cyfrowej produkcji.
- Dużą autonomię decyzyjną i realny wpływ na architekturę technologiczną.
- Pracę w międzynarodowym środowisku z nowoczesnym zapleczem technologicznym.
- Możliwość rozwoju w kierunku globalnego eksperta / lidera obszaru IT/OT.
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny pakiet benefitów.
- Elastyczny model pracy (w zależności od doświadczenia i fazy projektu).
- Stabilność zatrudnienia w organizacji o globalnej skali działania.
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premie i benefity pozapłacowe.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Nastawienie na długoterminową współpracę i zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland