ServiceNow Architect (HRSD)

Szukam eksperta, który dołączy do zespołu projektowo-konsultingowego dla mojego klienta – globalnego lidera w obszarze transformacji cyfrowej. To rola dla osoby, która chce realnie wpływać na strategię technologiczną HR w największych organizacjach na świecie.

Twój profil

W tej roli połączysz doradztwo biznesowe z zaawansowaną architekturą IT. Twoim zadaniem będzie projektowanie rozwiązań na platformie ServiceNow HRSD oraz ich integracja z ekosystemami takimi jak Workday czy SAP SuccessFactors.

Zares obowiązków: 

• Strategia i doradztwo: Tworzenie map drogowych dla technologii HR z wykorzystaniem rozwiązań Agentic AI.

• Architektura rozwiązań: Projektowanie modułów HRSD (m.in. Case Management, Employee Center, Lifecycle Events, AI Agents).

• Integracje: Definiowanie standardów przepływu danych między ServiceNow a innymi systemami HR przy użyciu API i Integration Hub.

• Governance: Wyznaczanie standardów bezpieczeństwa, prywatności i ładu technologicznego na platformie.

Oczekiwania: 

• Doświadczenia: Minimum 6 lat z ServiceNow, w tym co najmniej 3 lata jako Architekt HRSD.

• Wiedzy technicznej: Praktycznej znajomości integracji z Workday lub SAP SuccessFactors.

• Komunikacji: Umiejętności przekładania potrzeb biznesowych najwyższego szczebla na konkretne rozwiązania techniczne.

• Certyfikatów: CSA, CIS-HRSD oraz CTA.

• Nowoczesnych narzędzi: Znajomości Employee Center Pro oraz rozwiązań AI (Now Assist).

Oferujemy:

• Benefity: Roczna premia, rozbudowana opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i system kafeteryjny.

• Rozwój: Dostęp do ogromnej bazy wiedzy (ponad 70 ścieżek certyfikacyjnych, m.in. GenAI, Coursera, Udemy).

• Model hybrydowy: Elastyczna praca z domu i nowoczesne biuro. Pakiet sprzętu do home office (laptop, monitor, fotel).

• Innowacje: Praca z najnowszymi technologiami. 

Aplikuj i sprawdź, jak możesz rozwinąć swoją karierę w międzynarodowym środowisku!

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.