Scrum Master

Scrum Master

Hybryda Warszawa: 1 dzień biuro/ 4 dni zdalnie.

Opis roli:Dołącz do naszego zespołu jako Scrum Master i wspieraj organizację w rozwijaniu kultury zwinnej oraz efektywnym dostarczaniu wartości. Twoim celem będzie usprawnianie procesów zespołowych, wzmacnianie samodzielności zespołów oraz rozwój kompetencji członków zespołu i interesariuszy.

Zakres obowiązków:

• Wspieranie zespołów w doskonaleniu procesów wytwarzania oprogramowania i zwiększaniu efektywności.

• Budowanie kultury współpracy i odpowiedzialności za rezultaty pracy.

• Identyfikowanie mocnych stron zespołów, zarządzanie procesami grupowymi i adresowanie ryzyk oraz przeszkód.

• Współpraca z Product Ownerem i interesariuszami w celu priorytetyzacji i dostarczania realnej wartości.

• Prowadzenie i optymalizacja spotkań Scrumowych (Daily, Sprint Planning, Retrospective, Sprint Review).

• Współpraca z innymi Scrum Masterami w rozwijaniu zespołów i transformacji organizacji.

• Promowanie zwinnego myślenia i inicjowanie procesów samodoskonalenia w firmie.

Wymagania:

• Minimum 4–5 lat doświadczenia w roli Scrum Mastera.

• Certyfikat PSM II.

• Bardzo dobra znajomość Scrum oraz innych metod zwinnych (Kanban, Nexus, LeSS) i umiejętność ich praktycznego łączenia.

• Umiejętność facylitacji dużych spotkań i warsztatów (PI Planning, retrospektywy na poziomie programu).

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń zwinnych dopasowanych do potrzeb zespołu.

• Samodzielność w działaniu na różnych poziomach organizacji.

• Umiejętność budowania zespołów od podstaw i wspierania ich w samoorganizacji.

• Proaktywne podejście do wdrażania usprawnień procesów.

• Znajomość narzędzi wspierających pracę zespołów zwinnych (Jira, Confluence, Miro, Mural).

• Umiejętności przywódcze i wpływania na kulturę organizacyjną.

Nice to have:

• PSM III lub inne certyfikaty Agile/LeSS.

• Znajomość metryk DevEx i narzędzia DX.

Oferujemy:

• Możliwość pracy w projekcie w nowoczesnej, zwinnej organizacji.

• Szansę na rozwój kompetencji Agile i coaching zespołów na różnych poziomach.

• Hybrydowy model pracy i elastyczne godziny.

• Kontrakt B2B (stawka godzinowa).

• Luxmed + kafeteria MyBenefit.

• Wsparcie dedykowanego działu Contractor Care.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland