Product Owner

Dla naszego Klienta szukamy Product Ownera, który dołączy do działającego od kilku lat zespołu developerskiego. Zespół ma ugruntowaną strukturę i doświadczenie, a roadmapa produktowa obejmuje dużą liczbę inicjatyw backendowych. Szukamy osoby, która potrafi łączyć perspektywę biznesową z technicznym zrozumieniem produktu oraz efektywnie współpracować z zespołem IT.

📍 Lokalizacja: zdalnie (z Polski), z okazjonalnymi wizytami w biurze Klienta w Zielonej Górze

📄 Forma współpracy: B2B

Zakres obowiązków

• Zbieranie, analiza i precyzowanie wymagań biznesowych (w języku angielskim)

• Przekładanie potrzeb biznesowych na backlog produktu (user stories, priorytety)

• Ścisła współpraca z zespołem developerskim w codziennej pracy (refinement, planowanie, review)

• Zarządzanie backlogiem produktu i dbanie o jego spójność z roadmapą

• Współpraca z interesariuszami w międzynarodowym środowisku

• Udział w definiowaniu kierunku rozwoju produktu i usprawnianiu procesów

Wymagania

• Doświadczenie w roli Product Ownera lub pokrewnej (np. Business Analyst)

• Minimalny background techniczny (rozumienie zagadnień backendowych, API, integracji)

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi

• Umiejętność analitycznego myślenia i priorytetyzacji zadań

• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym

• Doświadczenie w pracy z narzędziami: JIRA, GitHub, Miro, Confluence

Mile widziane

• Znajomość branży eCommerce lub Pharma

• Wiedza na temat funkcjonowania Marketplace’ów

• Znajomość języka niemieckiego

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.