DevOps Engineer (GCP + IAM)

DevOps Engineer  (GCP + IAM)

Hybryda: Kraków/ Warszawa (6 dni w miesiącu pracy z biura)

Kontrakt B2B: stawka do 200 zł netto/h

Poszukujemy DevOps Engineera do zespołu odpowiedzialnego za projektowanie, automatyzację oraz utrzymanie platform Identity & Access Management w środowisku enterprise. Rola koncentruje się na automatyzacji wdrożeń, Infrastructure as Code oraz budowie bezpiecznych i skalowalnych rozwiązań IAM w Google Cloud Platform oraz środowiskach on-premise.

Zakres odpowiedzialności:

• Projektowanie, budowa i utrzymanie pipeline’ów CI/CD dla komponentów IAM, polityk, konektorów, mikroserwisów i integracji

• Automatyzacja testów, skanów bezpieczeństwa oraz kontrolowanych wdrożeń do środowisk DEV/TEST/PROD

• Rozwój i utrzymanie Infrastructure as Code dla platform IAM (Terraform, Ansible)

• Zapewnienie spójnych, powtarzalnych środowisk zgodnych ze standardami architektonicznymi

• Automatyzacja operacji lifecycle kont, provisioning dostępu oraz integracji systemowych

• Wdrażanie usług IAM i powiązanych mikroserwisów w Kubernetes (GKE)

• Zarządzanie konteneryzacją, certyfikatami, sekretami oraz integracjami service mesh

• Implementacja DevSecOps: skanowanie podatności, kontrola jakości kodu, wykrywanie sekretów

• Wsparcie zgodności z zasadami Zero Trust oraz politykami bezpieczeństwa IAM

• Tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej (pipeline’y, IaC, wzorce wdrożeniowe, operacje).

Wymagania techniczne:

• Infrastructure as Code: Terraform (core), provisioning GCP, policy as code

• Google Cloud Platform: GCP infrastructure, regionalizacja, compliance

• Konteneryzacja i orkiestracja: Docker, Kubernetes (GKE), Helm lub Kustomize

• CI/CD: projektowanie pipeline’ów, zarządzanie artefaktami, automatyzacja testów i wdrożeń

• Data & streaming: Kafka lub GCP Pub/Sub (podstawy, monitoring)

• Platformy grafowe: Neo4j (podstawy, backupy, recovery, DR, APOC)

• DevSecOps i bezpieczeństwo platform: skanowanie bezpieczeństwa, IAM, network security

• Release engineering: procesy wydań, governance, change management

• Regionalizacja i odporność: deploymenty regionalne, failover, data residency, conditional access

• Doświadczenie z platformami Identity & Access Management / Privileged Access Management.

Oferujemy:

• Możliwość pracy w projekcie w nowoczesnej, zwinnej organizacji.

• Hybrydowy model pracy i elastyczne godziny.

• Kontrakt B2B (stawka godzinowa).

• Luxmed + kafeteria MyBenefit.

• Wsparcie dedykowanego działu Contractor Care.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland