SAP ABAP HCM Developer (Time Management)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP ABAP HCM Developer (Time Management) (all genders) in der EU, der Lösungen im Bereich Zeitwirtschaft entwickelt und HR-Prozesse in einer SAP S/4HANA-Umgebung unterstützt.

Der Kunde ist ein großer internationaler Technologieanbieter, der End-to-End-Digitalisierungslösungen für Enterprise-Kunden bereitstellt. Der Schwerpunkt liegt auf IT-Consulting, Cloud-Services, Cybersecurity und Managed Operations. Mit langjähriger Erfahrung unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei komplexen digitalen Transformationsvorhaben

Das Projekt konzentriert sich auf die technische Backend-Entwicklung und das Customizing von SAP HCM Zeitwirtschaft innerhalb einer SAP S/4HANA-Umgebung. Ziel ist die Umsetzung kundenspezifischer Funktionen, Infotypen und Datenstrukturen zur Unterstützung von Zeiterfassung, Anwesenheits- und Abwesenheitsmanagement sowie Reporting im öffentlichen Sektor.

Deine Aufgaben: 

• Du entwirfst und implementierst komplexe Backend-Logik im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft.

• Du entwickelst und passt kundenspezifische Infotypen und Tabellen für Zeitmanagement-Prozesse an.

• Du integrierst Zeitwirtschaftsservices in die bestehende HCM-Systemlandschaft sowie externe Schnittstellen.

• Du entwickelst und wartest technische Reports für Zeitdaten und Auswertungen.

• Du führst Unit-Tests durch, nimmst an Code-Reviews teil und stellst die Qualität der Entwicklerartefakte sicher.

• Du erstellst umfassende technische Dokumentationen und Implementierungsunterlagen.

Dein Profil:

• - Mehrjährige Entwicklungserfahrung in ABAP und ABAP Objects von mindestens 4 Jahren.

• - Fundierte Kenntnisse der SAP HCM Architektur und Infotyp-Strukturen.

• - Nachweisbare Erfahrung in der Backend-Entwicklung im HR-Umfeld.

• - Erfahrung im Umgang mit kundenspezifischen Tabellen sowie Anpassung von Backend-Logik.

• - Englischkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.

• - Deutschkenntnisse – auf muttersprachlichem Niveau.

Nice-to-haves:

• Grundkenntnisse der fachlichen Prozesse im SAP Zeitmanagement (PT).

• Erfahrung in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor.

• Kenntnisse in SAP S/4HANA HCM und dessen Datenstrukturen.

• Erfahrung mit „HCM Processes & Forms“ sowie Workflow-Management.

• Kenntnisse in der Integration digitaler Personalakten und im Berechtigungsmanagement.

• Grundverständnis von SAP Fiori, OData und UI5 für Integrationszwecke.

Was dich erwartet:

• Du kannst zwischen einer Festanstellung im Vollzeitmodell oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis wählen.

• Du profitierst bei Festanstellung von gesetzlicher Renten- und Krankenversicherung sowie bis zu 28 Urlaubstagen.

• Dich erwarten kontinuierlich neue, spannende Projekte durch unser breites Projektportfolio. Du wirst bei uns immer an neuen Projekten eingesetzt und arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben.

• Du wirst von Anfang an durch Mentoring- und strukturierte Einarbeitungsprogramme begleitet.

• Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare, Automotive, Retail und Telekommunikation zusammen.

• Dich erwarten regelmäßige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Gehaltsanpassungen und die Kostenübernahme für Zertifizierungen wie AWS oder PMP.

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