Java Entwickler mit Deutschkenntnissen

Das internationale IT-Unternehmen Andersen sucht einen Java-Entwickler mit Deutschkenntnissen für die Mitarbeit an Großprojekten.

Andersen ist ein Softwareentwicklungsunternehmen im Pre-IPO-Bereich, das ein umfassendes Leistungsspektrum bietet. Seit über 17 Jahren unterstützen wir Großunternehmen und mittelständische Firmen weltweit bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle durch die Entwicklung effektiver digitaler Lösungen mit innovativen Technologien.

Wir suchen derzeit Mitarbeiter für spannende Projekte in verschiedenen Branchen, darunter die Automobilindustrie, wo wir an Spitzentechnologien arbeiten. Wir arbeiten auch mit Banken zusammen, um Finanzdienstleistungen durch fortschrittliche digitale Lösungen zu revolutionieren. Wenn Sie sich für Technologie begeistern und gerne zu transformativen Projekten beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Technologie-Stack: Java 11, Spring, Spring Boot, AWS, Docker, Kubernetes, Kafka, SQL/NoSQL.

Unverzichtbare Voraussetzungen:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung als Java-Entwickler.

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Java 11+, Spring, Spring Boot.

• Erfahrung mit SQL/NoSQL DB.

• Sichere Kenntnisse und Erfahrung mit Microservice-Architektur.

• Englischkenntnisse ab Mittelstufe+.

• Deutschkenntnisse ab Mittelstufe+.

  
  

Wichtig:

• Erfahrung mit AWS-Cloud-Infrastruktur.

• Kenntnisse der Docker- und Kubernetes-Containertechnologie.

  
  

Warum diese Stelle für Sie interessant sein könnte:

• Erfahrung in der Teamarbeit mit führenden Unternehmen aus den Bereichen FinTech, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Telekommunikation und anderen. Andersen arbeitet mit Unternehmen wie Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems usw. zusammen.

• Die Möglichkeit, das Projekt zu wechseln und/oder Fachwissen in einem interessanten Geschäftsbereich zu entwickeln.

• Arbeitsbedingungen: Sie können sowohl vollständig remote als auch vom Büro aus arbeiten oder eine Hybridvariante wählen.

• Garantie für berufliches, finanzielles und berufliches Wachstum! Das Unternehmen hat Mentoring- und Einarbeitungssysteme für jeden neuen Mitarbeiter eingeführt.

• Die Möglichkeit, durch die Teilnahme an Unternehmensaktivitäten je nach Kompetenzniveau bis zu 1.000 EUR zusätzlich pro Monat zu verdienen, die im Jahresbonus enthalten sind.

• Zugang zum Schulungsportal des Unternehmens, in dem das gesamte Unternehmenswissen gesammelt und ständig aktualisiert wird.

• Ein abwechslungsreiches Firmenleben (Partys, Pizza-Tage, PlayStation, Obst, Kaffee, Snacks, Filme).

• Zertifizierungsvergütung (AWS, PMP usw.).

• Empfehlungsprogramm.

• Englischkurse.

• Private Krankenversicherung und Vergütung für sportliche Aktivitäten.

  
  

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß den DSGVO-Bestimmungen geschützt. Mehr erfahren: https://andersenlab.com/privacy-policy

Werde Teil unseres Teams!

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