IAM Specialist

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IAM Specialist (all genders), der ein unternehmensweites Identity-&-Access-Management-Ökosystem weiterentwickelt und optimiert sowie eine sichere Integration zwischen HR- und IT-Systemen sicherstellt. 

Der Kunde ist ein internationales Engineering-Unternehmen, das moderne Produktions- und Verpackungsanlagen für regulierte Industrien entwickelt und herstellt. Es bietet End-to-End-Lösungen – von der Unterstützung in der Produktentwicklung bis hin zu vollständig automatisierten Turnkey-Linien – mit besonderer Expertise in präziser Dosierung, Materialverarbeitung und automatisierter Montage sowie langfristigem Service und technischem Support. 

Das Projekt konzentriert sich auf die Entwicklung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Identity-&-Access-Management-(IAM)-Ökosystems, das eng mit der HR- und IT-Landschaft integriert ist. 

Aufgaben: 

• Du entwickelst, betreibst und optimierst IAM-Lösungen mit Fokus auf automatisierte und regelbasierte Berechtigungsvergabe.

• Du integrierst SAP SuccessFactors, Active Directory, Azure AD/Entra ID, Okta und Nexis Secure über REST-APIs und standardisierte IAM-Workflows.

• Du pflegst und administrierst Rollenmodelle, einschließlich Business- und technischen Rollen sowie AD-Gruppenstrukturen.

• Du steuerst und optimierst Joiner-, Mover- und Leaver-(JML)-Prozesse für ein sicheres und effizientes Identity Lifecycle Management.

• Du unterstützt das IAM-bezogene Datenmanagement und stellst die Qualität, Konsistenz und Vollständigkeit von Stamm- und Berechtigungsdaten sicher.

• Du analysierst und behebst Datenqualitätsprobleme, etwa Verzögerungen im Provisioning oder inkonsistente Legacy-Konfigurationen.

• Du arbeitest eng mit HR, IT und weiteren Fachbereichen zusammen, um Autorisierungs- und Datenflussprozesse zu gestalten und zu optimieren.

• Du treibst Modernisierungs- und Automatisierungsinitiativen voran, reduzierst manuelle Aufwände und verbesserst End-to-End-Provisioning-Prozesse.

• Du übernimmst Verantwortung für Systemintegrationen und stellst stabile sowie zuverlässige Datenflüsse zwischen HR-Stammdaten, IAM-Tools und Zielsystemen sicher.

• Du wirkst an unternehmensweiten IAM-Architekturentscheidungen mit und fokussierst dich auf Vereinfachung, Standardisierung und Skalierbarkeit.

Muss-Anforderungen: 

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation; alternativ eine relevante Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung. 

• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors von mindestens 4 Jahren. 

• Mehrjährige Erfahrung als IAM Specialist im Mid- oder Senior-Level in komplexen Enterprise-Umgebungen.

• Fundierte praktische Erfahrung mit Okta, Nexis Secure, Azure AD/Entra ID, Active Directory und SAP SuccessFactors als HR-Mastersystem.

• Gutes Verständnis von REST-API-basierten Integrationen sowie Erfahrung in Konfiguration, Troubleshooting und Optimierung von Schnittstellen.

• Erfahrung mit rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC) und der Gestaltung sowie Pflege von Rollenmodellen.

• Kenntnisse im Identity Lifecycle Management, insbesondere JML-Prozessen und systemübergreifendem Provisioning.

• Sicherer Umgang mit Datenstrukturen, Datenflüssen und HR-zu-IT-Stammdatenprozessen im IAM-Kontext.

• Technisches Mindset mit der Fähigkeit zur Konfiguration und ggf. einfachem Scripting.

• Englischkenntnisse – ab Intermediate und höher. 

• Deutschkenntnisse von Vorteil. 

Was dich erwartet: 

• Du kannst zwischen einer Festanstellung im Vollzeitmodell oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis wählen.

• Du profitierst bei Festanstellung von gesetzlicher Renten- und Krankenversicherung sowie bis zu 28 Urlaubstagen. -Dich erwarten kontinuierlich neue, spannende Projekte durch unser breites Projektportfolio.

• Du wirst bei uns immer an neuen Projekten eingesetzt und arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben.

• Du wirst von Anfang an durch Mentoring- und strukturierte Einarbeitungsprogramme begleitet.

• Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare, Retail und Telekommunikation zusammen.

• Regelmäßige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Gehaltsanpassungen. -Kostenübernahme für Zertifizierungen wie AWS oder PMP.

• Zugang zu Englischkursen und unserem unternehmensweiten Trainingsportal mit aktueller Wissensdatenbank.

• Zusätzliche Einkünfte von bis zu 1.000 EUR pro Monat durch die Teilnahme an Unternehmensaktivitäten (z. B. Presales, Interviewing, Mentoring usw.) sowie durch die Nutzung unseres Empfehlungsprogramms möglich.

• Lebendiges Arbeitsumfeld mit Events, Pizza Days, PlayStation, Obst, Kaffee, Snacks, Filmabenden und Sportzuschüssen.

Your personal data is protected in accordance with GDPR regulations. Learn more: https://andersenlab.com/privacy-policy

Schließen Sie sich uns an!