Młodszy specjalista ds. wsparcia wdrożeń IT

Młodszy specjalista ds. wsparcia wdrożeń IT

Wymagania stawiane kandydatom:

1. Wykształcenie średnie lub wyższe.
2. Minimum rok doświadczenia w wykonywaniu różnych obowiązków biznesowych oraz produktowych na cele realizacji przedsięwzięć związanych z wdrożeniami IT.
3. Praca z product backlogiem oraz udział w określaniu priorytetów zadań. 
4. Monitorowanie postępów pracy zespołu oraz reagowanie na ewentualne problemy lub opóźnienia. 
5. Udział w optymalizowaniu istniejących procesów biznesowych, planowaniu wdrożenia nowych funkcjonalności oraz udział w opracowaniu kierunków rozwoju produktów. 
6. Udział w krótkoterminowym oraz długoterminowym planowaniu pracy w zespole oraz monitorowanie terminowości wykonania poszczególnych zadań.
7. Współpraca z Właścicielami Biznesowymi oraz Interesariuszami w celu zrozumienia ich potrzeb oraz wymagań dotyczących produktu,
8. Prezentowanie efektów realizowanych produktów, nowych koncepcji oraz przygotowywanie raportów. 
9. Organizowanie spotkań oraz warsztatów szkoleniowych.
10. Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnego korzystania z dokumentacji technicznej. 
11. Zdolność szybkiego uczenia się, gotowość podjęcia szkoleń związanych z wykonywaną pracą. 
12. Odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. 
13. Umiejętność organizacji pracy własnej oraz skutecznej komunikacji.

Dodatkowym atutem będzie: 

1. Mile widziana umiejętności obsługi Jira
2. Mile widziane znajomość funkcjonowania instytucji publicznych 
3. Mile widziane doświadczenie w implementacji rozwiązań związanych z obiegami dokumentów elektronicznych.  

Oferujemy: 

1. Zatrudnienie w stabilnej instytucji publicznej w wymiarze pełnego etatu. 
2. Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń. 
3. Szeroki zakres świadczeń dodatkowych, jak dofinansowanie do wypoczynku czy karty Multisport 

Zakres obowiązków

1. Praca z product backlogiem oraz udział w określaniu priorytetów zadań dla wskazanych produktów. 
2. Monitorowanie postępów pracy zespołu oraz reagowanie na ewentualne problemy lub opóźnienia. 
3. Udział w optymalizowaniu istniejących procesów biznesowych, planowaniu wdrożenia nowych funkcjonalności oraz udział w opracowaniu kierunków rozwoju wskazanych produktów. 
4. Udział w krótkoterminowym oraz długoterminowym planowaniu pracy w zespole oraz monitorowanie terminowości wykonania poszczególnych zadań.
5. Współpraca z Właścicielami Biznesowymi oraz Interesariuszami w celu zrozumienia ich potrzeb oraz wymagań dotyczących produktu,
6. Prezentowanie efektów realizowanych produktów, nowych koncepcji oraz przygotowywanie raportów.
7. Organizowanie spotkań oraz warsztatów szkoleniowych.