Młodszy specjalista ds. zapewnienia ciągłości dostępu do danych

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

• Administrowanie systemami backupu oraz storage w środowisku klasy enterprise,
• Dbanie o zgodność infrastruktury zgodnie z najlepszymi praktykami w zakresie budowania, administracji oraz bezpieczeństwa infrastruktury,
• Proaktywny monitoring infrastruktury oraz zapobieganie potencjalnym awariom i przestojom,
• Realizacja zleceń wewnętrznych i projektowych,
• Nadzorowanie nad wykorzystaniem zasobów i monitoring użycia SAN,
• Wprowadzanie zmian, poprawek i aktualizacji bezpieczeństwa,
• Współpraca z zespołami IT oraz zewnętrznymi dostawcami,
• Nadzór i prowadzenie dokumentacji administracyjnej i technicznej.

CO JEST DLA NAS WAŻNE

• Doświadczenie w administracji systemami backupu z rodziny produktów Veritas/Commvault,
• Min. roczne doświadczenie w administracji bibliotek taśmowych (preferowane urządzenia Quantum),
• Doświadczenie w administracji systemami pamięci masowej, w tym macierze blokowe, plikowe, obiektowe. Preferowane znajomość urządzeń marek IBM/Dell/HPE/Netapp,
• Praktycznej znajomości SAN, w tym także administracji sieciami fabric FC,
• Znajomość rozwiązań i zasad budowy wysokodostępnych rozwiązań backup/storage,
• Znajomości rozwiązań VMware vSphere, vSAN, w zakresie backup/storage,
• Dobra znajomość systemów operacyjnych Linux oraz Windows,
• Dobra znajomość narzędzi monitoringu rozwiązań backup/storage,
• Umiejętność i chęć do pracy w zespole specjalistów obszarowych,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie.

Mile widziane:

• Zaawansowana znajomość Brocade SAN, w tym narzędzia SAN Network Advisor,
• Doświadczenie w zarządzaniu platformą chmury publicznej lub hybrydowej (MS Azure, AWS, Google Cloud).

CO ZYSKASZ DOŁĄCZAJĄC DO NAS:

• Umowę o pracę,
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
• Premię roczną w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego,
• Bezpłatną opiekę medyczną ENEL-MED dla pracownika i jego bliskich,
• Kartę sportową Multisport,
• Ubezpieczenie na życie współfinansowane przez pracodawcę,
• Dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne,
• Program Poleceń Pracowniczych - bonus do 4 000 zł brutto za polecenie osoby do pracy w Adamed,
• Program usprawnień KAIZEN - bonus do 400 zł brutto za każdy wprowadzony pomysł,
• Dodatkowy bonus pieniężny z okazji jubileuszu pracy zawodowej,
• Imprezy firmowe (Festiwal Wartości, spotkania świąteczne),
• Pakiet Zdrowie na 5 (akcje edukacyjne i profilaktyki zdrowotnej, szczepienia, program mental health).