Sr Consultant SuccessFactors

Projekt

Nasz Klient poszerza swój zespół o kolejnego Specjalistę w obszarze SAP SuccessFactors. Jako Konsultant SAP SF staniesz się częścią działu Shared Function, gdzie będziesz ściśle współpracować z wysoko wykwalifikowanymi specjalistami HCM, pracującymi nad szerokim zakresem rozwiązań IT, w tym SAP SuccessFactors, SAP HCM i innymi.
Zespół jest międzynarodowy.

Lokalizacja: Warszawa, ul. Chmielna
Model hybrydowy: 2 dni w tygodniu z biura

Zakres obowiązków

• Projektowanie kompleksowych (end-to-end) rozwiązań HR z integracją z systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi (np. SAP ERP HCM, payroll, platformy zewnętrzne).

• Nadzór nad integracjami oraz ich rozwój (SAP CPI, API, middleware).

• Konfiguracja, budowa, testowanie i wdrażanie rozwiązań SAP SuccessFactors Employee Central (modele danych, workflowy, reguły biznesowe, UI).

• Utrzymanie, stabilizacja oraz rozwój istniejących rozwiązań.

• Wdrażanie nowych funkcjonalności oraz ciągłe usprawnienia zgodnie z potrzebami biznesu i roadmapą SAP.

• Rozwiązywanie złożonych problemów systemowych oraz analiza przyczyn źródłowych.

• Wsparcie migracji danych, walidacji oraz działań związanych z jakością danych.

• Zapewnienie zgodności rozwiązań z wymaganiami bezpieczeństwa i regulacjami (np. RODO).

• Współpraca z działem HR oraz tłumaczenie wymagań biznesowych na rozwiązania IT.

• Doradztwo w zakresie najlepszych praktyk i wdrożeń.

• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji systemowej oraz materiałów szkoleniowych.

• Współpraca z zespołami wewnętrznymi i partnerami wdrożeniowymi.

• Pełnienie roli wsparcia dla innych modułów SuccessFactors (backup).

Wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w pracy z SAP SuccessFactors, w szczególności Employee Central.

• Praktyczne doświadczenie w konfiguracji systemu (data models, business rules, workflows).

• Doświadczenie w integracjach systemowych (np. SAP CPI, API, middleware).

• Znajomość procesów HR oraz ich digitalizacji.

• Doświadczenie w pracy z migracją danych i zapewnianiem jakości danych.

• Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów i prowadzenia analizy przyczyn źródłowych.

• Znajomość standardów bezpieczeństwa i zgodności (np. RODO).

• Doświadczenie we współpracy z biznesem i tłumaczeniu wymagań na język techniczny.

• Umiejętność pracy w środowisku projektowym oraz przy wdrożeniach i utrzymaniu systemów.

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

• Umiejętność budowania relacji z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1).

  Mile widziane

• Doświadczenie z SAP HCM.

• Znajomość innych modułów SuccessFactors.

• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.

• Certyfikaty SAP SuccessFactors.

Oferujemy  

• Stałe wsparcie osobistego agenta, dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój, 

• Consultant Development Program – doradztwo w planowaniu rozwoju w oparciu o najnowsze trendy i potrzeby rynku IT, obejmujące m.in. konsultacje z agentami i mentorami rozwoju, 

• Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz regularnymi zaproszeniami na jednorazowe i cykliczne wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe,  

• Spektakularne eventy integracyjne, zarówno dla Ciebie (np. coroczny wyjazd Kick-Off, imprezy świąteczne czy sportowe Letnie Igrzyska), jak i dla Twoich bliskich (np. pikniki rodzinne), 

• Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N, 

• Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku – średni staż zawodowy naszego Konsultanta w Polsce to ponad 10 lat, 

• Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z, czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą. 

O 7N

Ciągłe poszukiwanie projektów, trudne negocjacje stawek, brak wsparcia w rozwoju – brzmi znajomo? W 7N zyskujesz nie tylko stabilność kontraktów, ale też zaangażowanie osobistego opiekuna dbającego o Twój komfort zawodowy i stały dostęp do inicjatyw rozwojowych. 

Naszym celem jest zapewnienie Ci stabilnej i komfortowej współpracy, która przyczyni się do sukcesu Twojego jako eksperta IT oraz naszych klientów. Budujemy trwałe relacje, bazując na skandynawskich wartościach i 30-letnim doświadczeniu w tworzeniu rozwiązań IT dla ponad 200 organizacji.