- justjoin.it
- Profile Pracodawców
- 7N
7N
Ciągłe szukanie nowych projektów IT, negocjacje stawek, brak realnego wsparcia w rozwoju - brzmi znajomo? Freelancing ma wiele zalet, ale nie zawsze jest „bułką z masłem”.
Doskonale znamy tę perspektywę. Dlatego w 7N stworzyliśmy model współpracy z ekspertami i ekspertkami IT, który daje Ci stabilność kontraktów, indywidualne wsparcie dedykowanego opiekuna oraz realne możliwości profesjonalnego rozwoju - bez zbędnych formalności i niepotrzebnego stresu.
Puławska 182, Warszawa+11 lokalizacji
75
Inne
IT & Software
Kim jesteśmy i co robimy?
W 7N wspieramy ekspertów i ekspertki IT, którzy chcą pracować w modelu kontraktorskim. Zapewniamy realną opiekę na każdym etapie współpracy - od pierwszego kontaktu aż po ostatni dzień (a nawet dłużej dzięki programowi 7N Alumni)!
Od ponad 25 lat realizujemy projekty IT dla klientów z sektora publicznego i prywatnego. Dziś współpracujemy z ponad 1700 konsultantami i konsultantkami, obsługując 220+ klientów z różnych branż w Europie, Ameryce Północnej i Azji. Stawiamy na długofalową współpracę z doświadczonymi profesjonalistami i profesjonalistkami oraz precyzyjne dopasowanie projektów do oczekiwań naszych konsultantów i konsultantek.
Mierzymy, liczymy i słuchamy. Feedback każdej strony współpracy to priorytet, dlatego cyklicznie organizujemy badania, w których zbieramy opinię na temat współpracy z 7N, by kontynuować to, co się sprawdza, a modyfikować obszary, które wymagają poprawy. W badaniu Voice of Consultants 2025 globalny NPS (Net Promoter Score na skali od -100 do 100) wyniósł 55, a dla polskich konsultantów 61. Ten sam wskaźnik dla klientów z Polski był równy 73.
Średni okres zatrudnienia
Liczba pracowników
Pochodzenie
Twoja perspektywa
Konsultanci i konsultantki 7N to eksperci różnych obszarów IT, którzy chcą cieszyć się swobodą freelancingu, ale nie chcą zostawać z nim sami.
Co w tej roli otrzymujesz od 7N? Opiekę dedykowanego agenta dbającego o kontakt z klientem i formalności, regularne poszukiwania projektów w celu zapewnienia ciągłości współpracy, bycie członkiem społeczności, dostęp do ciągłego rozwoju, a także innych inicjatyw i benefitów. W skrócie – skupiasz się na tym, co robisz najlepiej, a my zajmujemy się resztą.
Perspektywa klienta
Z kolei klienci nie muszą martwić się o poszukiwanie najlepszych profesjonalistów i profesjonalistek z różnych obszarów IT. To my dbamy o „perfect match” na linii Ty-klient, pozostając partnerem, który pośredniczy i wspiera obie strony we współpracy. Pomagamy klientom osiągać cele biznesowe, dostarczając nie tylko topowe talenty, ale także ekspertyzę oraz gotowe rozwiązania z obszaru oprogramowania, cyfryzacji i transformacji cyfrowej.
Działanie od środka
Za kulisami relacji konsultant–klient stoi zespół ponad 200 pracowników i pracowniczek wewnętrznych 7N, z którymi pozostajesz w stałym kontakcie. Wśród nas są dedykowani agenci, a także wyspecjalizowane zespoły, które wspierają między innymi rozwój, wydarzenia integracyjne, sprawy finansowe oraz działanie wewnętrznych systemów – tak, aby cała współpraca przebiegała sprawnie i bez zbędnych komplikacji.
7N-owe SUPER MOCE
Po pierwsze... skandynawska kultura i wartości
Duńskie korzenie zostawiły po sobie znaki w postaci wartości 7N, które nie są tylko sloganem z plakatów. We współpracy kierujemy się trzema wartościami: profesjonalizmem, szacunkiem i postawą mindset of a servant. Staramy się być naprawdę dobrzy w tym, co robimy, ale nie dla samego bycia najlepszym. Chcemy, żeby nasza wiedza i doświadczenie były przydatne dla innych. Słuchamy, zadajemy pytania, próbujemy zrozumieć Twoją perspektywę – tak samo jak klientów i współpracowników.
Po drugie... indywidualne wsparcie dedykowanego agenta
Z pewnością świetnie radzisz sobie z formalnościami, spotkaniami biznesowymi czy negocjacjami warunków współpracy i możesz robić to samodzielnie. Ale co, gdyby ktoś mógł Cię w tym odciążyć? W końcu każdy topowy sportowiec ma swojego menedżera, aby skupić się na tym, co robi najlepiej. W 7N od pierwszego dnia współpracy masz wsparcie dedykowanego opiekuna, z którym pozostajesz w stałym, regularnym kontakcie. Agent reprezentuje Cię u klienta, dba o ciągłość projektów i aktywnie wspiera Twój rozwój.
Po trzecie... stały rozwój
Nikt nie lubi stać w miejscu – szczególnie w IT, gdzie ciągły rozwój to podstawa. Spokojnie, nie musisz się o to martwić. Z pomocą przychodzi oferta edukacyjna 7N Learning & Development. Co miesiąc otrzymujesz zaproszenie na webinary techniczne, biznesowe lub lifestylowe. Masz także dostęp do biblioteki artykułów i raportów branżowych, zewnętrznych platform edukacyjnych (m.in. Coursera), indywidualnych konsultacji z agentami i mentorami kariery, dofinansowania szkoleń oraz zajęć z języków obcych. Dodatkowo oferujemy dedykowane ścieżki rozwoju z zakresu chmury (Cloud Path) oraz AI (AI Path). Współpracujemy także z zewnętrznymi społecznościami i wspieramy Wasze inicjatywy – przykładem jest ponad 10-letnie partnerstwo z Warszawską Grupą .NET. Cała oferta rozwojowa została wyróżniona w konkursie Siła Przyciągania 2024 organizowanym przez Puls Biznesu.
Po czwarte... społeczność!
Praca zdalna ma swoje zalety, ale wiąże się z ograniczeniem kontaktów. Dlatego 7N to coś więcej niż kontrakt… to relacje na wiele lat i mówimy to bez cienia wątpliwości. Jako konsultant(ka) masz możliwość wzięcia udziału w wielu wydarzeniach networkingowych oraz integracyjnych. Naszym flagowym eventem jest Kick-Off, czyli coroczny wyjazd wypełniony atrakcjami, których się nie zapomina – w końcu nie zawsze masz okazję doświadczenia lotów szybowcem, skoków ze spadochronem czy górskiego spływu kajakowego. Ale to nie wszystko! Spotkamy się jeszcze na imprezach świątecznych, piknikach, Letnich Igrzyskach sportowych i wielu innych okazjach niespodziankach, a dodatkowo doceniamy "dobrą robotę" w corocznym plebiscycie Performance of the Year.
Proces rekrutacyjny krok po kroku
W rekrutacji stawiamy kawę na ławę – ma być jasno, przejrzyście i bez niedomówień. Poniżej znajdziesz kroki, które prowadzą do rozpoczęcia współpracy z 7N. Pamiętaj, że pracujemy z klientami z różnych branż i sektorów, dlatego w zależności od roli proces może się nieco różnić. O wszystkich szczegółach zawsze informuje osoba prowadząca rekrutację.
Analiza CV
Zapoznajemy się z Twoim CV i sprawdzamy je pod kątem wymagań opisanych w ofercie. Jeśli je spełniasz to w ciągu 48 godzin wracamy do Ciebie z informacją zwrotną.Rozmowa telefoniczna
Podczas rozmowy telefonicznej przybliżymy Ci profil klienta, szczegóły dotyczące projektu oraz samego 7N. Rozmowa trwa maksymalnie 15 minut i podczas niej otrzymujesz od nas feedback oraz zapowiedź kolejnych kroków.Spotkanie rekrutacyjne online
Godzinne spotkanie, podczas którego lepiej poznasz klienta oraz 7N. Weryfikujemy wiedzę techniczną i znajomość języka angielskiego (jeśli to kluczowa umiejętność dla projektu), a około połowę rozmowy przeznaczamy na Twoje pytania. Feedback przekazujemy w ciągu 24 godzin.Przygotowanie do rozpoczęcia projektu
W zależności od klienta możliwe są dodatkowe etapy, np. zadania lub rozmowy uzupełniające, które pozwalają lepiej poznać Twoje doświadczenie i umiejętności. Po ich pozytywnym zakończeniu rozpoczynasz współpracę z 7N i… onboarding!Coś fajnego, coś dodatkowego... czyli benefity w 7N!
Umówmy się, powszechnie znane „owocowe czwartki” to za mało przekonujący argument przy podejmowaniu ważnej decyzji o zmianie kierunku zawodowego. Jednak sensowny pakiet benefitów ma znaczenie, szczególnie w modelu freelancerskim, gdzie zwykle ich brakuje. W 7N stawiamy na różnorodność oferty, tak aby każdy mógł znaleźć coś dla siebie – zarówno w kontekście zawodowym, jak i prywatnym.
Dostęp do platform e-learningowych
Podejrzyj, co u nas słychać na socialach 7N
Poza tym profilem możesz zajrzeć na nasze social media, gdzie na bieżąco dzielimy się inicjatywami, aktualnościami i tym, co dzieje się w 7N na co dzień. Poznasz tam, jak wygląda życie konsultanta od kuchni, a także znajdziesz zaproszenia na różne wydarzenia z wolnym wstępem.
