Senior .Net Developer

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego Senior .Net Developera, który dołączy do zespołu Scrumowego pracującego nad rozwojem systemu HCM.

Rozwiązanie to konsoliduje wszystkie zadania związane z HR w jednym systemie. To przyjazna dla użytkownika platforma wspierająca cały cykl życia pracownika. Usprawnia i upraszcza procesy dla działu HR, menedżerów oraz pracowników. System jest dostosowywalny do potrzeb klientów i może być zintegrowany z innymi aplikacjami. 

Współpraca długoterminowa, 100% zdalnie.

Start zaangażowania: marzec/kwiecień 2025

Oczekiwania

• Min. 7 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość .NET 6+ oraz 4.8. 
• Znajomość MS-SQL i doświadczenie w pracy przy optymalizacji zapytań
• Praktyczne doświadczenie w pracy z Entity Framework
• Rozumienie strategii migracji od monolitu do mikroserwisów
• Doświadczenie w pracy z Git i procesami Git flow (branching, mergowanie, pull requesty)
• Biegłość we wzorcach komunikacji między usługami (REST API, gRPC, GraphQL)
• Rozumienie zasad architektonicznych, takich jak Domain-Driven Design czy Service-Oriented Architecture
• Umiejętność pracy z Dockerem
• Umiejętność pisania testów jednostkowych (XUnit)
• Znajomość systemu operacyjnego Windows w kontekście aplikacji i usług
• Doświadczenie w pracy w zespołach pracujących w Scrumie
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie)

Mile widziane:

• Znajomość dodatkowych narzędzi lub technologii z rodziny Microsoft
• Certyfikaty potwierdzające znajomość technologii Azure lub .NET
• Doświadczenie w pracy z Azure DevOps (CI/CD)
• Znajomość baz danych NoSQL
• Znajomość narzędzi używanych do monitorowania, takich jak Azure AppInsights

Oferujemy

• Jawność finansową: wynagrodzenie w wysokości: 26 880 - 31 920 PLN (160 - 190 PLN/h) + VAT
• Przejrzysty model rozliczeń. 
• Wsparcie w rozwoju zawodowym. Dofinansowujemy szkolenia i certyfikaty techniczne, udział w konferencjach oraz naukę języków obcych. Nasz Career Development Program oferuje konsultantom doradztwo w planowaniu i zarządzaniu ich karierą zawodową. Dodatkowo, Konsultanci 7N mają możliwość uczestnictwa w szkoleniach wewnętrznych oraz szkoleniach rozwijających kompetencje interpersonalne w ramach 7N Secret Code, który poznasz tutaj: 7N – The Secret Code) 
• Możliwość skorzystania ze wsparcia (oraz dołączenia do) 7N Inspiration Team, grupy aktywnie dzielących się wiedzą w branży Konsultantów 7N. 
• Współpracę z faktycznymi ekspertami (średni staż zawodowy Konsultanta 7N: 10 lat). Sprawdź jeden z naszych paneli dyskusyjnych: Czy Scrum Masterowi przydaje się background programistyczny ? - YouTube 
• Całościowe wsparcie na projekcie osobistego opiekuna-agenta. Priorytetowe traktowanie ciągłości projektowej i jakości realizowanych projektów. Zobacz wypowiedź Konsultanta 7N o roli Agenta i możliwościach projektowych. 
• Liczne (ok. 10-12 w roku) i stojące na najwyższym poziomie eventy – zarówno w formie offline jak i online). Zobacz relację z 7N Kick Off 2024: https://www.youtube.com/watch?v=8MjSywOKZnc  
• Dofinansowanie opieki zdrowotnej i karty Benefit Multisport oraz ubezpieczenia na życie niezależnie od formy współpracy. Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego i rozwoju osobistego Mindgram. 
• Profesjonalny, jakościowy proces rekrutacyjny prowadzony przez najbardziej doświadczonych w branży rekruterów. Przeczytaj o badaniu satysfakcji kandydatów z rekrutacji w 7N.