Product Manager (she/he/they)

W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość.
Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙

Aktualnie poszukujemy  Product Managera, który/a stanie się bohaterem lub bohaterką w misji technologicznego rozwoju Żabki Future! 🦸💙 Dołącz do zespołu Ekosystemu Kasowego.

Co będzie należało do Twoich zadań? 

• Strategiczne zarządzanie produktem (wizja, strategia) uwzględniające możliwości i potrzeby organizacji.

• Wyznaczanie celów strategicznych dla produktu oraz prowadzenie wysokopoziomowej roadmapy produktu

• Horyzontalne identyfikowanie zależności i ryzyk między produktami w obszarze aplikacji kasowych

• Prowadzenie jednego z zespołów w ramach produktu

• Współpraca z przedstawicielami innych zespołów produktowych oraz zespołów usługowych w departamencie technologii (np. security, infrastruktura, itd.)

• Budowanie i utrzymanie relacji z interesariuszami - łączenie potrzeb zarówno organizacji jak i użytkowników

• Ustalanie celów i zadań dla PO uwzględniając wartość biznesową, czas, terminowość, koszty i inne zależności produktowe i projektowe,

• potrzeb biznesowych i przełożenie ich na wartościowe rozwiązania w produkcie oraz maksymalizację wartości produktu,

• Zarządzanie budżetem produktu - w tym wielkością zespołu developerskiego, odpowiedzialność za realizację inicjatyw w ramach dostępnego budżetu

• Budowanie dobrych praktyk z zakresu product managementu i wdrażanie ich do produktu

• Całościowa odpowiedzialność za powierzony produkt w zakresie jego rozwoju oraz utrzymania, jakości, dostępności i optymalizacji procesów

• Współudział w rekrutacji czołowych ról w zespole

Kogo szukamy?  To co dla nas ważne to :

• Doświadczenie min. 3-4 lata w prowadzeniu produktu w złożonym ekosystemie informatycznym, realizowanym przez wielu dostawców (w tym software house).

• Doświadczenie min. 3-4 lata w roli Senior Product Owera (wiedza i praktyczne doświadczenie w pracy w zespole Scrumowym i pracy z Product Backlogiem).

•  Doświadczenie w budowaniu zespołów i wdrażaniu praktyk agilowych,

• Znajomość procesów wytwarzania oprogramowania w złożonym środowisku integracyjnym,

• Silne nastawienie na realizację celów i maksymalizację wartości produktu oraz rozumienie potrzeb biznesowych i użytkownika końcowego,

• Umiejętności analityczne i techniczne pozwalające współpracować z zespołem przy realizacji zadań.

• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne na różnych poziomach w organizacji oraz Umiejętność angażowania osób z różnych obszarów firmy do wspólnego działania,

• Samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność za produkt.

• Znajomość języka angielskiego - min. poziom B2

Mile widziane

• Doświadczenie w branży retail,

• Znajomość rozwiązań JIRA, O365, Confluence,

• Certyfikat SCRUM (PSM, PSPO), Product Management Academy

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu umowy B2B & kontraktu managerskiego

• Praca w modelu hybrydowym z biura w Poznaniu -> mamy super biuro w centrum Poznania, blisko dworca PKP 🙂

• Dynamiczne środowisko pracy.

• Dofinansowaną kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed oraz ubezpieczenie Uniqa.

• Możliwość uczestnictwa w rozwoju narzędzi dla najbardziej innowacyjnej sieci convenience store w Polsce i transformacji obszaru handlu detalicznego.

• Sprzęt i narzędzia niezbędne do pracy.

• 🙌 A oprócz tego:

•   Pracujesz z ekspertami z czołowych sieci spożywczych, firm e-commerce i technologicznych 🌐 a Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie

• Panuje tu przyjazna atmosfera 🫂,  możesz też liczyć na wsparcie zespołu

• W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc 🤝💙

• Jeśli masz jeszcze jakieś pytania lub potrzebujesz dodatkowych informacji, śmiało pytaj! 🌟

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy !

Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na rozmowę, podczas której porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz o naszej roli i projektach 😊 a także poinformujemy o dalszym przebiegu procesu.

Polityka równości

W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)