#1 Job Board for tech industry in Europe

Tester gier
Testing

Tester gier

Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Office

Tech stack

    Manual Testing

    regular

    Testing

    regular

    Testing Mobile Apps

    regular

    TestRail

    regular

    Jira

    regular

    Confluence

    regular

    ISTQB

    nice to have

Job description

Online interview
Pasjonujesz się grami i marzysz o rozpoczęciu kariery w GameDevie? Nie boisz się wyzwań i chcesz rozwinąć skrzydła w firmie o międzynarodowej renomie? Dołącz do #TeamWazdan i twórz z nami gry, które podbijają świat!

Tester gier

Miejsce pracy: Opole (praca stacjonarna w biurze w Opolu)


Jako tester gier będziesz:


  • Testował gry,
  • Testował aplikacje,
  • Przygotowywał scenariusze i przypadki testów,
  • Wykonywał testy manualne wraz z dokumentowaniem ich przebiegu i wyników,
  • Proponował oraz wdrażał rozwiązania poprawiające jakość i efektywność procesu testowego,
  • Tworzył dokumentację testową,
  • Współpracował z działem programistów oraz z koordynatorem testów,
  • Dbał o jak najlepszą realizację działań i ich wysoką efektywność.
  

Nasze wymagania:


  • Umiejętności analitycznego myślenia,
  • Podstawowa obsługa pakietów biurowych MS Word i Excel,
  • Biegłość w obsłudze komputera,
  • Dobra umiejętność organizacji pracy w oparciu o wyznaczone cele,
  • Łatwość w rozwiązywaniu problemów oraz odpowiedzialność za pracę,
  • Efektywna komunikacja,
  • Umiejętność pracy w zespole.
 

Będzie mile widziane jeśli:


  • Znasz narzędzia do testowania i raportowania testów (JIRA, TestRail, itp.)
  • Znasz zagadnienia z zakresu testów i cyklu życia aplikacji,
  • Posiadasz wiedzę z zakresu standardów testowych,
  • Znasz techniki testów automatycznych,
  • Posiadasz teoretyczną i praktyczna znajomość technik testowania,
  • Znajomość podstaw programowania będzie dodatkowym atutem,
  • Komunikujesz się w języku angielskim,
  • Posiadasz certyfikat ISTQB.
 

W zamian oferujemy:


  • Udział w realizacji ciekawych i ambitnych projektach firmowych,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
  • Różne formy pracy/współpracy - umowa zlecenie, o dzieło, B2B,
  • Pakiet atrakcyjnych benefitów – m.in. Multisport i prywatna opieka medyczna
  • Elastyczny czas pracy,
  • Wysoki poziom samodzielności,
  • Możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania spodziewaj się:
1. Telefonu lub maila od zespołu HR.
2. Technicznego spotkania online z szefem działu i reprezentantem działu HR.
3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę możesz się spodziewać:
  • zadania do wykonania w domu lub
  • pogłębionej rozmowy technicznej
4. W ostatnim etapie możesz spodziewać się oferty, bądź podziękowania za udział w rekrutacji.
 
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o podanie oczekiwań finansowych w treści wiadomości.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu przez Z MANAGEMENT Sp. z o.o. dla celów rekrutacji na potrzeby spółki. Podane dane mogą zostać przekazane dla realizacji wskazanych celów wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, jak również upoważnionym na podstawie zawartych przez spółkę umów. Podanie przez użytkowników danych osobowych jest dobrowolne. Użytkownikom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.