Junior Project Manager/ka

Szukamy ludzi, nie CV

Nie szukamy „gotowego Project Managera”.

Szukamy osoby, która:

• ogarnia rzeczy szybciej niż inni

• lubi mieć kontrolę nad chaosem

• chce się rozwijać w świecie projektów technologicznych

• nie boi się powiedzieć „sprawdzę i wrócę z odpowiedzią”

Jeśli masz „to coś”, poziom doświadczenia jest drugorzędny.

Co będziesz robić

Na start:

• pomagać w prowadzeniu projektów wdrożeniowych

• uczestniczyć w spotkaniach z klientami

• ogarniać „co się dzieje” i pilnować tematów

Po kilku miesiącach:

• prowadzić własne projekty (przy wsparciu zespołu)

• mieć realny wpływ na wdrożenia u klientów

Kto się u nas sprawdzi

Jesteśmy otwarci zarówno na osoby:

• na początku drogi

• jak i z pierwszym doświadczeniem w projektach / pracy z klientem

Najważniejsze jest to, żebyś:

• był/a ogarnięty/a i odpowiedzialny/a

• dobrze komunikował/a się z ludźmi

• potrafił/a łączyć kropki i myśleć logicznie

• chciał/a się rozwijać

Studia? Branża? Nie są kluczowe.
Podejście i mindset - tak.

Jak wygląda praca u nas

• projekty = odpowiedzialność za efekt, nie tylko za listę zadań

• klienci = konkretne potrzeby i projekty, rozwiązują realne problemy

• zespoły = R&D (hardware+software) + operacje/wdrożenia

 Na koniec

Jeśli:

• jesteś na początku drogi albo masz już pierwsze doświadczenia

• czujesz, że chcesz iść w stronę projektów i nie boisz się brać odpowiedzialności

→ aplikuj.