Frontend Developer
JavaScript
Frontend Developer
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote
Tech stack
JavaScript
HTML
CSS
React
Docker
Job description
Online interview
Cześć, z tej strony Emil Rochmiński - Tech Lead w Webankiecie. Poszukuję do swojego zespołu osoby, która pomoże wynieść nasz front na wyższy poziom.
Parę słów o firmie:
Webankieta jest największym i najbardziej zaawansowanym serwisem do realizacji badań on-line w Polsce. Działamy już 10 lat na rynku, a z naszych rozwiązań korzystają firmy na całym świecie (jak biuro szeryfa z British Columbia czy kasyno na Cyprze). W Polsce naszymi klientami są m.in.: Santander Bank, PZU, Paczkomaty, ING, Polkomtel czy Żywiec. Nasze formularze i ankiety przysłużyły się nawet w walce z COVID-19, z czego jesteśmy bardzo dumni :)
Wydaje nam się, że jesteśmy normalni, ale żeby to ocenić musisz nas odwiedzić ;) Jemy wspólnie obiady, czasami wychodzimy na piwo i pijemy rano kawę. Tak przynajmniej było “przed COVID-em”. Teraz w większości pracujemy zdalnie, ale Ci, którzy chcą wpadać do biura są jak najbardziej mile widziani.
Zatrudniamy najlepszych ludzi, by tworzyć bezsprzecznie najlepszy systemem do ankiet internetowych. Atutem pracy jest wyjątkowa, niesformalizowana atmosfera i możliwość bezpośredniego obserwowania jak tworzy się sprawnie działający internetowy biznes. Pracujemy dla siebie i dla swojej satysfakcji - nie mamy inwestorów i klientów, którzy “wchodzą nam na głowę”, bo stawiamy dobrą atmosferę i rozwojowe projekty dużo wyżej niż stres i deadline’y. Startup way of life :)
Trochę o naszej atmosferze możesz zobaczyć na filmie naszego CEO (film jest sprzed 5 lat i od tego czasu sporo urośliśmy, ale klimat wygląda bardzo podobnie https://vimeo.com/154085718 ;) )
Zespół:
Obecnie w zespole poza mną - jestem full-stackiem - mamy:
- Adama - jedynego frontendowca, który z utęsknieniem wyczekuje Ciebie ;)
- Dawida, Mateusza, Leszka - backendowców
- Asię - testerkę
- Magdę i Kubę - designerów
- Marcina - produktowca
Cała firma liczy 16 osób i zdecydowanie można powiedzieć, że atmosfera jest bardziej rodzinna niż korporacyjna.
Kogo szukamy:
Kogoś kto pomoże nam wyjść z legacji w naszym kodzie oraz potrafi znaleźć balans między idealnym światem, a rozwojem biznesu - dbając przy tym o czysty i czytelny kod. Poza tym, fajnie jakby miał ochotę od czasu do czasu wyskoczyć na miasto, pogadać przy kawie albo zagrać w darta.
Co będziesz u nas robić?
- tworzyć i rozwijać istniejący interfejs i funkcjonalności naszego systemu,
- tworzyć nowe projekty od zera
- przeprowadzać code review,
- brać udział w planowaniu rozwiązań i wytyczaniu kierunków rozwoju,
- brać udział w cyklicznych ceremoniach scrumowych, które pomagają nam organizować pracę, dbać o morale i usprawniać procesy.
Bardziej konkretne oczekiwania:
- min. 3 lata pracy w środowisku komercyjnym,
- dobra znajomość JS, HTML i CSS (sass, styled components),
- znajomość i doświadczenie w pracy z React 16+,
- znajomość GIT-a i sprawne posługiwanie się nim,
- umiejętność pracy z legacy code - pracujemy nad strategią wdrażania nowych rozwiązań i wymiany legacy code, dlatego zależy nam na kimś, kto rozumie ten proces
- umiejętność pracy w zespole (Teamwork i wzajemny szacunek to nasza najważniejsza wartość),
- samodzielność, otwartość na wyzwania i zwracanie uwagi na szczegóły,
- nastawienie na rozwój i śmiałość w proponowaniu nowych rozwiązań.
Mile widziane:
- znajomość gitlaba i tematyki CI/CD,
- doświadczenie w pracy z rozwiązaniami SaaS / B2B.
Nasz non-tech work stack:
Jira / Discord / Slack / Google Workspace
Co oferujemy:
- pracę w oparciu o nowoczesne standardy budowania produktów,
- realny wpływ na formę i kierunki rozwoju naszego systemu,
- przyjemną atmosferę pracy – mocno stawiamy na harmonię pracy w zespole,
- elastyczne podejście do godzin pracy,
- wybrany przez Ciebie sprzęt do pracy (aczkolwiek możesz pracować na swoim sprzęcie)
- finansowanie eventów, meet-up, konferencji, szkoleń, które uznasz za wartościowe,
- work-life balance.
Pogadajmy :)
Check similar offers
