Programista
Net
Programista
T Komp
Bydgoszcz
Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Remote
Tech stack
HTML
CSS
JavaScript
SQL
Job description
Online interview
Opis stanowiska pracy:
Poszukujemy osoby, która odpowiedzialna będzie za realizację prac programistycznych w dziale produkcji i rozwoju oprogramowania naszego produktu, który tworzymy od ponad 25 lat. Nasze systemy są standardami w organizacjach w zakresie szeroko rozumianego obiegu informacji. Współpracujemy z ponad setką klientów z wielu branż.
Jesteśmy firmą o charakterze rodzinnym i stawiamy na dobre relacje ze współpracownikami. Wiemy, że na sukces pracujemy wspólnie, zespołowo.
Wymagania:
Poszukujemy osoby, która odpowiedzialna będzie za realizację prac programistycznych w dziale produkcji i rozwoju oprogramowania naszego produktu, który tworzymy od ponad 25 lat. Nasze systemy są standardami w organizacjach w zakresie szeroko rozumianego obiegu informacji. Współpracujemy z ponad setką klientów z wielu branż.
Jesteśmy firmą o charakterze rodzinnym i stawiamy na dobre relacje ze współpracownikami. Wiemy, że na sukces pracujemy wspólnie, zespołowo.
Wymagania:
- Znajomość HTML, CSS oraz JavaScript
- Znajomość języka SQL (preferowany dialekt Microsoft T-SQL/ SQL Server)
- Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego wystarczająca do czytania dokumentacji technicznej
Mile widziane:
- Ogólna znajomość pracy z repozytoriami kodu źródłowego,
- Min. 2 lata doświadczenia z C#,
- Znajomość WinForms i WPF,
Oferujemy:
- Odpowiedzialną i ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku obsługującej klientów, których marki są znane w Polsce i na Świecie
- Udział w projektach, które mają na celu rozwój istniejącego oprogramowania oraz tworzenie nowych produktów
- Dojrzały proces rozwoju oprogramowania (Code Review, Continuous Integration, testy akceptacyjne)
- Stabilne warunki zatrudnienia (podstawa + system premiowy),
- Pracę w dni robocze w godzinach 8:00-16:00, praca zdalna (jesteśmy w tym zakresie elastyczni)
- Mentoring dla młodych pracowników
- Niezbędne narzędzia pracy
- Pakiet medyczny
- Otwartość na nowe pomysły pracowników
Etapy rekrutacji:
- Weryfikacja zgłoszenia
- Przesłanie zadania sprawdzającego wiedzę
- Ocena wykonanego zadania
- Zdalna sesja i poznanie się, wymiana informacji
- Przedstawienie oferty
- Negocjacje warunków współpracy
- Ostateczna obustronna decyzja