Poszukujemy osoby na stanowisko: Product Manager (specjalista ds. rozwoju produktu)
Scramjet to startup technologiczny, który rozwija autorskie rozwiązanie dla chmury obliczeniowej nowej generacji.
Działamy na froncie technologicznym - zaoferujemy nowy typ usług chmurowych dla użytkowników na całym świecie. Nasz zespół tworzą ludzie, którzy chcą wykraczać poza utarte ścieżki, potrafią tworzyć produkty od zera oraz znajdować nietrywialne rozwiązania. Wspólnie budujemy produkt o globalnym potencjale.
Poszukujemy produktowca, który będzie nadawał właściwy kierunek pracom produkcyjnym oraz metodycznie podejdzie do pracy z (przyszłymi) klientami. Wcześniejsze doświadczenie programistyczne mile widziane, gdyż pomoże w zrozumieniu specyfiki rynku i potrzeb klienta. Jeśli widzisz się w tej roli i szukasz rozwijającego wyzwania - napisz do nas.
Pracujemy w 100% zdalnie i nie planujemy tego zmieniać.
Zakres: Pełny etat
Miejsce: 100% zdalnie + biuro w Warszawie (dla chętnych)
Forma: UoP
Widełki: 11 000 PLN - 17 000 PLN
Wymagania:
- 4 lata doświadczenia, w tym rok na podobnym stanowisku
- doświadczenie w tworzeniu projektów funkcjonalnych systemów i paneli administracyjnych
- znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Mile widziane:
- doświadczenie w programowaniu oraz Behavioral Driven Development
- doświadczenie w projektach opartych o API
- doświadczenie w pracy z klientem/użytkownikiem
Zakres obowiązków:
Product manager będzie kluczową w procesie product discovery i market discovery. Tworzymy innowacyjny produkt, który w najbliższych miesiącach będzie gotowy na rynkowy debiut. W bezpośredniej współpracy z zespołem produkcyjnym i sales/marketing PM będzie brał udział w definiowaniu profilu użytkownika, kształtowaniu komunikacji o produkcie i priorytetyzowaniu prac developerskich.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna, m.in. za pogłębioną analizę potrzeb klientów (spotkania, prowadzenie analizy korzyści, tworzenie dokumentacji oraz definiowaniem planu testów automatycznych).
Wierzymy w równe szanse - ocenimy Twoje kompetencje, a nie płeć, wiek, sprawność, czy miejsce w którym żyjesz. Jeśli spełniasz wymagania w 85%, albo w 1:1.778, też wyślij - mamy naprawdę ciekawe wyzwanie.
Pracujemy zdalnie i nie planujemy tego zmieniać.