Mid/Senior Delivery Manager

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!

O Angry Nerds słów kilka:

Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Delivery Managera!

Co robi Delivery Manager w Angry Nerds: 

• Zajmuje się koordynacją projektów i zespołów pracujących w modelu nearshore/offshore team delivery,

• Zarządza projektami w modelu fixed price oraz time & material,

• Buduje mocne, oparte na zaufaniu relacje z klientami z Europy, USA oraz Kanady,

• Dba o utrzymanie zakładanej rentowności projektów,

• Rozszerza współpracę z klientami poprzez up-selling i cross-selling

• Koordynuje działania pomiędzy klientami a poszczególnymi zespołami oraz Project Managerami,

• Wspiera Project Managerów w rozwiązywaniu trudnych sytuacji

• Odpowiada za tworzenie kanałów komunikacji z klientem i zespołem oraz usprawnianie istniejących procesów pomiędzy Angry Nerds a klientem,

• Zarządza ryzykiem oraz procesem komunikacji,

• Współpracuje z innymi działami firmy m.in. zarząd firmy, sales, finance oraz HR.

Nasze oczekiwania: 

• Minimum 3-letnie doświadczenie w roli Delivery Managera lub na pozycji pokrewnej tj. Project Managera, Key Account Managera,

• Doświadczenie w obszarze tworzenia i rozwoju oprogramowania,

• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi,

• Współpraca z klientami z zagranicy,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem),

• Korzystanie w codziennej z pracy z narzędzi typu Azure DevOps, Jira, Trello lub podobnych,

• Umiejętność zarządzania zadaniami, czasem oraz zespołem,

• Biznesowe nastawienie na klienta oraz umiejętność budowania przyjaznych relacji,

• Wysokie umiejętnościami komunikacyjnymi oraz kultura osobista,

• Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w trybie zdalnym.

Docenimy również: 

• Jeśli posiadasz certyfikat: PMI, Scrum Master lub inny potwierdzający wiedzę z zakresu zarządzania projektami.

Zapewniamy:   

• Możliwość pracy zdalnej z comiesięcznymi zjazdami managerskimi w biurze we Wrocławiu,   

• Elastyczne godziny (core godzinowy 10:00 - 15:00),   

• Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,  

• Roczny budżet szkoleniowy,  

• Pakiet sportowy, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,  

• Budżet integracyjny, 

• Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)

Proces rekrutacji:

1. Rozmowa z osobą z działu HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!

2. Weryfikacja w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,

3. Rozmowa z naszym Delivery Managerem. 

4. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.