Kierownik Zespołu Rozwoju Systemów IT

Scanmed S.A.

Warszawa

Type of work

Undetermined

Experience

Mid

Employment Type

Permanent

Operating mode

Office

Tech stack

DevOps

nice to have

CI/CD

nice to have

Job description

Grupa Scanmed świadczy kompleksowe usługi medyczne w zakresie opieki ambulatoryjnej,

specjalistycznej, diagnostyki i leczenia szpitalnego. Jest obecna w ponad 40 lokalizacjach w całej Polsce. Prowadzi dwa wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie i Rudolfa Weigla

w Blachowni, centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych oraz 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach

i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.

Kierownik Zespołu Rozwoju Systemów IT

lokalizacja:

Zakres obowiązków:

współtworzenie strategii rozwoju systemów IT poprzez określanie referencyjnej architektury IT i zasad architektonicznych
monitorowanie zmian w systemach pod kątem zgodności z wypracowaną architekturą docelową i standardami
współpraca ze stroną biznesową w zakresie modelowania procesów i przepływów danych pomiędzy systemami informatycznymi.
rekomendowanie technologii i aplikacji pod kątem optymalnego zaspokajania potrzeb biznesowych i technologicznych
uczestnictwo w procesie wyboru dostawców oprogramowania (przygotowania RFP, odbioru ofert, wyboru dostawcy)
opiniowanie dokumentacji projektowej (koncepcje biznesowe, specyfikacje funkcjonalne, projekty techniczne, w tym integracji międzysystemowej, scenariusze testowe, dokumentacja powykonawcza)
koordynacja prac dostawców/projektantów systemów informatycznych
koordynacja i zarządzanie umowami rozwojowymi i utrzymaniowymi
zarządzanie pracą podległego zespołu i dbanie o jego stały rozwój
zarządzanie pracą II i III linii wsparcia użytkowników w obszarze systemów biznesowych

Poszukiwane kompetencje:

minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie systemów
wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne (mile widziane informatyczne, zarządzanie).
doświadczenie w tworzeniu koncepcji rozwiązań informatycznych
umiejętność modelowania i projektowania architektury systemów IT
znajomość zagadnień z zakresu integracji systemów i protokołów komunikacyjnych
szeroka znajomość wielu technologii, rozwiązań IT oraz metodyk wytwarzania oprogramowania
mile widziana znajomość zagadnień DevOps, CI/CD
mile widziana wiedza o rozwiązaniach wspierających obszar ochrony zdrowia
umiejętności organizowania pracy zespołu i wysokie umiejętności interpersonalne
proaktywne podejście oraz samodzielność w wykonywaniu zadań
dobra organizacja pracy

Oferujemy:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie nagrodzonej tytułem "Solidny Pracodawca 2021"
możliwość pracy hybrydowej
dodatkowy system benefitów
elastyczne godziny pracy
realny wpływ na rozwój biznesu poprzez udział w angażujących projektach