Ekspert Sztucznej Inteligencji/ Ekspertka Sztucznej Inteligencji

Santander Consumer Bank to lider na rynku consumer finance w Polsce. Oferujemy kredyty na zakup towarów i usług,  gotówkowe, karty kredytowe, różne formy finansowania zakupu samochodu oraz lokaty terminowe, zarówno dla klientów  indywidualnych, jak i instytucjonalnych. Posiadamy także różnorodne rozwiązania ubezpieczeniowe oraz kredyty gospodarcze  przygotowane dla dealerów i komisów samochodowych. Od 12 lat jesteśmy częścią hiszpańskiej Grupy Santander, do której  w Polsce należy również Santander Bank Polska. 

W 2024 roku po raz kolejny uzyskaliśmy prestiżowy tytuł Top Employer przyznany przez Top Employers Institute. 

Jesteśmy Bankiem bez Barier. Budujemy organizację opartą na wzajemnym szacunku, wymieniamy się wiedzą i  doświadczeniem, inspirujemy się niezależnie od predyspozycji indywidualnych czy poglądów. 

Popieramy Prosty Język i dbamy o Partnerstwo w pracy. 

Stawiamy na zrównoważony rozwój oraz tworzenie wartości zarówno dla naszych pracowników, jak i społeczności, w której  działamy. Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który angażuje w działania ESG, dba o naszą planetę i społeczeństwo, zapraszamy  Cię do aplikowania. Więcej informacji o nas znajdziesz na naszym profilu - https://www.kariera.santanderconsumer.pl/   

Ekspert Sztucznej Inteligencji/ Ekspertka Sztucznej Inteligencji  

Twój zakres obowiązków 

• Proaktywne identyfikowanie potencjału automatyzacji procesów przy użyciu rozwiązań  AI 

• Ocena rentowności rozwiązań AI 

• Wsparcie transformacji cyfrowej i tworzenie strategii AI 

• Projektowanie architektury i frameworków AI w organizacji 

• Ustawianie standardów tworzenia i utrzymania rozwiązań AI 

• Analiza procesów biznesowych i modelowania przypadków użycia 

• Samodzielne wdrażanie, trenowanie i testowanie modeli i rozwiązań AI/ML • Monitorowanie, audyt i optymalizacja modeli (jakość wydajność, retraining) • Dokumentowanie i raportowanie działań związanych z AI 

• Współpraca z biznesem i zespołami IT 

• Dostarczanie wiedzy eksperckiej 

Nasze oczekiwania 

• Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, matematyka, automatyka lub  pokrewne…) 

• Doświadczenie w pracy z rozwiązywaniami AI/ML oraz w budowaniu i wdrożeniu modeli  na środowisku produkcyjnym 

• Znajomość procesów związanych z cyklem życia modeli (trening, wdrażanie, monitoring,  retraining) 

• Umiejętność analizy procesów biznesowych i modelowania przypadków użycia (use  cases) 

• Praktyczna wiedza architektury systemów i frameworkow AI 

• Znajomość narzędzi i technologii wspierających tworzenie i utrzymanie rozwiązań AI

• Zdolności analityczne oraz proaktywne podejście do identyfikacji obszarów  automatyzacji 

• Doświadczenie we współpracy z biznesem i zespołami IT 

• Gotowość do eksperymentowania, testowania innowacyjnych rozwiązań oraz całego  rozwoju 

• Znajomość uczenia maszynowego I głębokiego 

• Umiejętność pracy z danymi 

• Znajomość trendów AI, ROI, regulacji 

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 

Mile widziane 

• Doświadczanie w rozwoju innych narzędzi automatycznych np. RPA, Low-code, No-code 

• Znajomość framework Agile-Scrum 

• Programowanie w Pythonie, R, C++ 

To oferujemy: 

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna 

• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa  Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program  mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie 

• Kursy języka angielskiego i nie tylko 

• Prywatną opiekę medyczną – Medicover 

• Kartę Multisport 

• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia  zawodowego i prywatnego 

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym 

• Program Buddy 

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za  skuteczne polecenie 

• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

• Program zniżek na usługi firmowe 

• Dodatkowe świadczenia socjalne 

• Dostęp do platformy psychologicznej 

• Parking samochodowy dla pracowników 

• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem 

• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie  różnorodności i inkluzywności. 

• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu 

Etapy rekrutacji: 

1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką 

2. Zdalne spotkanie z Kierowniczką zespołu i osobą techniczną 

3. Rozmowa stacjonarna w biurze z ekspertem i Tribe Leader 

4. Decyzja 

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie  od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu  ryzykiem.