Senior Fullstack Developer

Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Informatyka we Wrocławiu:

Senior Fullstack Developer (.NET, Angular)

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za programowanie funkcjonalności i testów wg zleconych specyfikacji.

Zakres prac obejmuje budowę narzędzia do archiwizacji danych w oparciu o konfigurację biznesową oraz w dalszej perspektywie, rozwój systemu do obsługi pomiarów energii elektrycznej.

Prace rozwojowe zaplanowane są na co najmniej 2 lata.

Architektura i technologie używane w projekcie:

Architektura mikrousługowa w środowisku kontenerowym.

• .NET6/8 – C#.
• REST API.
• MinIO (S3).
• Angular 14/16, TypeScript, HTML 5.
• Docker + Nomad.
• Oracle DB 19c.
• Visual Studio Code, Visual Studio 2022.

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia co najmniej 3 lata w programowaniu aplikacji webowych w języku C#.
• Znajomości relacyjnych baz danych i pracy z rozwiązaniami ORM (NHibernate).
• Praktycznej znajomości budowy aplikacji typu SPA.
• Doświadczenia co najmniej 3 lata w programowaniu Angular, TypeScript, HTML5, CSS, SCSS.
• Praktycznej znajomości biblioteki RxJS.
• Umiejętności tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych (np. xUnit, jasmine, karma).
• Umiejętności pracy z Git.
• Umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów, proponowania rozwiązań z uwzględnieniem dobrych praktyk UI / UX.
• Odpowiedzialności i terminowości w realizacji zadań.
• Umiejętności współpracy w ramach zespołu.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość RDMBS Oracle.
• Podstawowa znajomość technologii konteneryzacji (Docker).
• Umiejętność pracy z GitLab i Jenkins.
• Umiejętność pracy w metodykach Agile.
• Podstawowa znajomość obszaru obsługi pomiarów i rozliczeń dla Operatora Sieci Przesyłowej.

Z naszej strony zapewniamy:

• Udział w ciekawych projektach mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i na świecie.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników - przy zatrudnieniu na umowę o pracę.
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie - przy zatrudnieniu na umowę o pracę.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.