Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/odpowiedzialny za cały proces budowania modeli predykcyjnych od zebrania wymagań biznesowych, poprzez budowę modelu, aż po jego wdrożenie.
Twój zakres obowiązków:
- Budowa i implementacja modeli klasyfikacyjnych oraz regresyjnych w obszarach takich jak zarządzanie ryzykiem kredytowym, strategie marketingowe czy zarządzanie administracyjne.
- Opracowywanie oraz testowanie struktur danych niezbędnych do tworzenia modeli prognostycznych.
- Okresowe przeprowadzanie walidacji modeli prognozujących i analiza ich jakości.
- Projektowanie i implementacja rozwiązań chmurowych wspierających procesy analityczne.
- Prezentowanie wyników modelowania różnym grupom interesariuszy.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie informatyki, statystyki stosowanej, ekonometrii, matematyki, badań operacyjnych lub innym obszarze nauk ilościowych lub w trakcie ostatniego semestru studiów.
- Doświadczenie w pracy z dużymi i zróżnicowanymi zbiorami danych, pozyskiwanymi z wielu źródeł (w tym z nowych źródeł cyfrowych).
- Biegłość w modelowaniu statystycznym i/lub uczeniu maszynowym.
- Znajomość metod data science do rozwiązywania problemów biznesowych oraz chęć zrozumienia jak praktycznie wykorzystać te informacje.
- Znajomość języka programowania R or Python (wymagane).
- Znajomość architektury baz danych (SQL).
- Dobra komunikacja i umiejętność prezentacji, oraz łatwość w wyjaśnianiu złożonych pojęć analitycznych osobom nie będącym specjalistami w tej dziedzinie.
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie.
Co możesz zyskać, pracując z nami:
- Stabilne zatrudnienie – 89% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.
- Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 25 lat.
- Przyjazne środowisko pracy – 11 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.
- Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).
- Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.
- Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).
- Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.
- Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.
- Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.
- Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).
- Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz z pośród 5 rodzajów kart.
- Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.
- Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.
- Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.