Usprawniamy i wzbogacamy procesy sprzedaży, marketingu i obsługi klienta.
Robimy to poprzez dostarczanie naszym Klientom nowoczesnych i niezawodnych rozwiązań informatycznych
Z sukcesem działamy już od 20 lat
Zrealizowaliśmy ponad 100 znaczących projektów, które przyniosły naszym Klientom wymierne korzyści biznesowe
Do naszych rozwiązań wprowadzamy elementy sztucznej inteligencji w ramach współpracy z czołowymi ośrodkami badawczymi w kraju
Pracują z nami osoby, dla których ważne są budowa kompetencji i referencje z projektów w dużych organizacjach, nastawionych na przygotowanie innowacyjnych, wydajnych procesów dla swoich Klientów.
Twój zakres obowiązków
- Planowanie i governance prowadzonego projektu
- Planowanie i zarządzanie zasobami w projekcie
- Określanie ścieżki krytycznej i roadmapy
- Nadzór nad realizacją produktów projektu zgodnie z przyjętą metodyką cyklu wytwórczego oprogramowania
- Zarządzanie procesem zmian w projekcie
- Zarządzanie ryzykiem w projekcie
- Monitorowanie i raportowanie statusu projektu, w tym: zakresu, ryzyk, wykorzystania zasobów oraz zgodności osiąganych rezultatów z planowanymi celami biznesowymi
- Budowanie atmosfery współpracy i zaangażowania w zakresie jakościowej i terminowej realizacji projektu
- Budowanie relacji z partnerami po stronie klienta
Nasze wymagania
- min. 6-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, w tym min. 3 lata po stronie Dostawcy
- doświadczenie w realizacji projektów w metodykach zwinnych
- kierunkowe wykształcenie
- zdolności analityczne
- całościowe spojrzenie, umiejętność wyciągania trafnych wniosków i podejmowania decyzji
- ponadprzeciętne umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej
- umiejętności zarządzania zespołem w warunkach pracy zdalne
Mile widziane
- doświadczenie w projektach wdrożeniowych
- ścieżka kariery obejmująca doświadczenia w innych rolach w projekcie (analityk, tester, programista,...)
To oferujemy
- Udział w tworzeniu rozwiązań dla największych instytucji i firm
- Profesjonalny rozwój zawodowy (certyfikacje, szkolenia)
- Stabilność zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji
- Możliwość wyboru formy zatrudnienia
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Dodatkowe benefity
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne