All offersWarszawaAdminStarszy Specjalista ds. zarządzania zgodnością licencyjną (obszar IT)
Starszy Specjalista ds. zarządzania zgodnością licencyjną (obszar IT)
new
Admin
ORLEN S.A.

Starszy Specjalista ds. zarządzania zgodnością licencyjną (obszar IT)

ORLEN S.A.
Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office
ORLEN S.A.

ORLEN S.A.

Konsekwentnie budujemy pozycję regionalnego lidera transformacji energetycznej, wdrażając czyste i przyjazne środowisku technologie. Naszym celem jest osiągnięcie neutralności emisyjnej do 2050 roku i zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego.

Company profile

Tech stack

    SAM
    advanced
    IAM
    advanced
    zarządzanie licencjami
    advanced
    Angielski
    advanced
    ITAM
    nice to have

Job description

Starszy Specjalista ds. zarządzania zgodnością licencyjną (obszar IT) 


Opis stanowiska:

  • Definiowanie i komunikowanie standardów związanych z licencjonowaniem oprogramowania
  • Koordynacja współpracy w zakresie licencjonowania i utrzymania standardów IT w Grupie ORLEN
  • Współudział w zarządzaniu zgodnością licencyjną w Grupie ORLEN - dbanie o compliance licencyjny
  • Koordynacja zawierania umów na zakup licencji oprogramowania IT w organizacji, dbanie o treść wzorów umów
  • Opracowywanie dokumentów związanych z IT Governance dla całej GK ORLEN
  • Planowanie i przeprowadzanie wewnętrznych audytów licencyjnych w organizacji, proponowanie mechanizmów weryfikacji i zapewnienia zgodności licencyjnej
  • Planowanie procesów związanych ze zgodnością licencyjną, okresowych przeglądów procesów i ich adaptacja do zmieniających się wymogów rynkowych i zapisów w umowach licencyjnych
  • Śledzenie rynkowych trendów w zakresie zarządzania zgodnością licencyjną, proponowanie usprawnień procesowych i narzędziowych
  • Proponowanie mechanizmów optymalizacji w wykorzystaniu licencji
  • Odpowiedzialność za zapytania audytowe i utrzymanie ścieżek audytu
  • Aktywna identyfikacja i mitygacja zagrożeń związanych z licencjonowaniem
  • Dostarczanie danych rozliczeniowych
  • Weryfikacja i wprowadzanie umów licencyjnych i licencji na oprogramowanie dla GK ORLEN
  • Współpraca z popularnymi producentami (vendorami) i dostawcami oprogramowania
  • worzenie raportów i analiz dotyczących wykorzystywanych licencji na poziomie rzeczywistym oraz TCO
  • Opracowywanie dokumentów związanych z IT Governance dla całej Grupy ORLEN


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, informatyczne lub pokrewne
  • Kilkuletnie doświadczenie pracy w dużych organizacjach w zakresie zarządzania licencjami (preferowane w środowisku rozproszonym - wielofirmowym/ wielospółkowym)
  • Doświadczenie w pracy z systemami biznesowymi klasy SAM (Software Asset Management) / IAM na poziomie enterprise
  • Szkolenia/certyfikaty z zakresu zarządzania licencjami głównych popularnych na rynku producentów oprogramowania (vendorów)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca codzienną, swobodną komunikację
  • Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
  • Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw
  • Gotowość do odbywania podróży


Mile widziane

  • Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w dziale SAM / ITAM, IT Governance, Dziale Usług Informatycznych, Dziale Audytu IT
  • Doświadczenie w pracy w trybie projektowym
  • Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem licencjami kilku głównych Vendorów (dostawców oprogramowania)
  • Znajomość zagadnień dotyczących zarządzania standardami korporacyjnymi IT oraz zarządzania zgodnością licencyjn
  • Certyfikaty z obszaru IT, np. dotyczące licencjami i ITAM


Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
  • Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
  • Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
  • Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
  • Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy


Dodatkowo otrzymasz

  • Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
  • Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
  • Programy well-beingowe wspierające dobrostan
  • Program wspierający rodzinę
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej