Opis stanowiska:

• Koordynacja realizacji zadań w zakresie systemów automatyki i informatyki w obszarze logistyki hurtowej (terminale paliw, rurociągi, inne systemy logistyczne)
• Opracowywanie zakresu, szacowanie kosztów oraz przygotowywanie harmonogramu wdrażania systemów
• Zapewnienie integracji systemów automatyki i informatyki przy wykorzystaniu najnowszych rozwiązań (koncepcje Przemysłu 4.0, IoT itp.)
• Zapewnienie wymaganego poziomu cyberbezpieczeństwa – poprzez stały nadzór oraz opracowywanie i wdrażanie zmian zgodnie z najnowszymi tendencjami w tym zakresie
• Analiza dokumentacji technicznej oraz wydawanie opinii dotyczących planowanych przedsięwzięć w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN
• Bieżące utrzymanie (rozliczanie umów serwisowych, koordynacja awarii, wdrażanie drobnych zmian)​

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: automatyka, informatyka (lub pokrewne)
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w branży automatyki (systemy PLC/SCADA)
• Wiedza na temat aktualnie obowiązujących standardów w obszarze automatyki przemysłowej
• Znajomość aktualnych rozwiązań komunikacyjnych opartych o sieć Ethernet
• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
• Zainteresowanie rozwojem w kierunku zarządzania projektami
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B
• Skuteczność w działaniu oraz odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw​

Mile widziane:

• Znajomość standardów automatyki dotyczących stref zagrożonych wybuchem (ATEX) 
• Wiedza z zakresu metodyk zarządzania projektami​

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)​
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz:

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej