Ekspert ds. Strategii Digitalizacji i Innowacji Technologicznych

Opis stanowiska:

• Tworzenie i aktualizowanie Strategii Digitalizacji na poziomie organizacyjnym w celu dostosowania jej do planów Strategii biznesowej GK ORLEN

• Wsparcie procesu zarządzania programem strategicznym obejmującym transformację cyfrową w różnych obszarach organizacji

• Wsparcie w zarządzaniu portfolio projektów cyfrowych, w tym m.in.: poprzez ustalenie priorytetów, koordynowanie zestawu powiązanych projektów i nadzorowanie roadmapy inicjatyw cyfrowych

• Inicjowanie, prowadzenie i nadzorowanie projektów cyfrowych na styku biznesu oraz technologii

• Identyfikowanie i ocenianie nowych i wschodzących technologii cyfrowych, wyznaczanie priorytetów, inkubowanie i wykorzystywanie tworzonych przez nie możliwości biznesowych

• Pełnienie roli lidera zmian poprzez stosowanie i promowanie technologii cyfrowych w celu budowania cyfrowej kultury organizacyjnej, w tym poprzez wdrażanie i wykorzystanie sztucznej inteligencji

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu projektów cyfrowych, w roli kierownika projektu, menedżera portfela projektów lub biura wsparcia projektów

• Kilkuletnie doświadczenie w analizie i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań w obszarze nowych technologii, a także rozwoju kompetencji cyfrowych w organizacji

• Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania strategicznego i wdrażania programów/projektów transformacyjnych

• Dobra znajomość języka angielskiego

• Prawo jazdy kat. B

• Skuteczność w działaniu oraz odpowiedzialność biznesowa

• Nastawienie na ciągły rozwój oraz umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Mile widziane

• Dobra znajomość branży paliwowo – energetycznej

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)

• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie

• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin

• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie

• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach

• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy

• Programy well-beingowe wspierające dobrostan

• Program wspierający rodzinę

• Dostęp do platformy kafeteryjnej