Senior Product Designer

North Star

Projektujemy marki i produkty cyfrowe. Pracujemy z liderami i innowatorami z sektora tech (od scale-upów po enterprise w fazie transformacji), budując wspólnie ich pozycję top-of-mind.

Kogo szukamy?

Dołączając do North Star, wykorzystasz swoje kompetencje, by przekładać cele projektowe naszych klientów na klarowne, estetyczne i funkcjonalne rozwiązania cyfrowe — od koncepcji interfejsów i design systemów, przez brand identity, aż po kompletne produkty i serwisy webowe. Będziesz współtworzyć kierunek rozwoju marek i produktów cyfrowych.

Twoje zadania

Jako Senior Product Designer w North Star, będziesz odpowiedzialny za:

• Projektowanie aplikacji mobilnych, webowych i stron internetowych,

• Budowanie design systemów,

• Tworzenie identyfikacji wizualnych,

• Współtworzenie Creative Directions,

• Udział w procesie Discovery,

• Prowadzenie i uczestniczenie w warsztatach projektowych z klientami,

• Projektowanie rozwiązań opartych na researchu, potrzebach użytkowników i celach biznesowych,

• Przygotowywanie materiałów prezentacyjnych i dokumentacji projektowej.

Nasze oczekiwania

Szukamy osoby, która posiada:

• Minimum 5 lat doświadczenia w product i web designie — in-house w produkcie cyfrowym lub w software house,

• Doskonałe wyczucie estetyki i świadomość aktualnych trendów w digital designie,

• Topowe portfolio, które pokaże nam wszystko to, co powyżej,

• Umiejętność samodzielnej, iteracyjnej pracy,

• Ownership za realizowany projekt,

• Biegłą znajomość j. angielskiego,

• Znajomość narzędzi: Figma, Miro, Pitch,

• Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI w procesie projektowym.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość narzędzi low-code (Webflow, Framer),

• Doświadczenie w motion design.

Oferujemy

• Realny wpływ na kierunek projektów dla klientów w fazie wzrostu: startupów, scale-upów i enterprise,

• Deep work każdego dnia — dbamy o czas na pracę w skupieniu, spotkania odbywają się tylko wtedy, gdy są naprawdę potrzebne,

• Wysokie standardy profesjonalizmu i precyzji — w N* jakość ma pierwszeństwo przed ilością deliverables,

• Kulturę opartą na partnerstwie, szczerości i zaufaniu — bez polityki biurowej.

Etapy rekrutacji

1. Selekcja zgłoszeń na podstawie nadesłanych portfolio i CV.

2. Rozmowa z founderami North Star.

3. Dzień testowy (odpłatny) lub zadanie rekrutacyjne — w zależności od doświadczenia.

4. Reference check.

5. Decyzja odnośnie współpracy.

Skontaktujemy się z wybranymi osobami.