#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersKrakówUX/UILead UI/UX Designer
    Lead UI/UX Designer
    UX/UI
    Next Technology Professionals

    Lead UI/UX Designer

    Next Technology Professionals
    Kraków
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Senior
    Employment Type
    B2B
    Operating mode
    Remote
    Next Technology Professionals

    Next Technology Professionals

    Polish company specialized in outsourcing and IT recruitment founded by 2 brothers - Dominik and Piotr Jurek. We are all about finding the best IT specialists in a respectful and innovative way - you can count on our expertise and positive approach.

    Company profile

    Tech stack

      Figma

      advanced

      Adobe XD

      advanced

      Sketch

      advanced

      React

      nice to have

      React Native

      nice to have

    Job description

    Online interview


    Projekt: Praca dla klienta będącego liderem w branży turystycznej, zajmującego się organizacją podróży służbowych, współpracując z takimi markami jak Amazon, Apple, Nike. Firma działa na rynku od 2006 r. 

    Technologie: Sketch, Adobe XD, Figma.

    Zespół: 7 osób (PO, Mobile Tech Lead, Senior React Native Developer, 2x QA Engineer, 2x Backend Developer)

    Metodyka pracy: SCRUM. 

    Model współpracy: 100% zdalnie. 

    Wynagrodzenie: $4,500 - $5,500 / miesięcznie na B2B.

    Dostępność: 1 miesiąc.


    Oczekujemy


    • Co najmniej 5-letniego doświadczenia jako projektant UI/UX, z mocnym portfolio prezentującym Twoją pracę;
    • Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku leaderskim lub mentorskim;
    • Biegła znajomość narzędzi takich jak Sketch, Adobe XD, Figma lub podobnych;
    • Zrozumienie przejścia z Figma do komponentów React lub React Native;
    • Znajomość technologii front-end i procesów związanych z wytwarzaniem oprogramowania;
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

    Oferujemy


    • Zatrudnienie bezpośrednio przez klienta na podstawie umowy B2B (25 płatnych dni bez świadczenia pracy + 6 dni L4);
    • Elastyczne godziny pracy - pierwsze spotkania rozpoczynają się o 10.30;
    • Niezbędny sprzęt do pracy (MacBook);
    • Pracę zdalną.

    Proces rekrutacyjny:


    1. Rozmowa HR-owa i techniczna (ok. 1h);
    2. Rozmowa z Managerem (ok. 1h).