#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersWarszawaTestingStarszy Tester Manualny (Finanse)
    Starszy Tester Manualny (Finanse)
    Testing
    Next Technology Profesionals

    Starszy Tester Manualny (Finanse)

    Next Technology Profesionals
    Warszawa
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Senior
    Employment Type
    B2B
    Operating mode
    Hybrid
    Next Technology Profesionals

    Next Technology Profesionals

    Polish company specialized in outsourcing and IT recruitment founded by 2 brothers - Dominik and Piotr Jurek. We are all about finding the best IT specialists in a respectful and innovative way - you can count on our expertise and positive approach.

    Company profile

    Tech stack

      Manual Testing

      advanced

      SQL

      advanced

      Scrum

      regular

      Automated Testing

      nice to have

      ISTQB

      nice to have

      JIRA

      nice to have

      English

      nice to have

      Azure DevOps

      nice to have

    Job description

    Online interview

    Jako Next Technology Professionals aktywnie wspieramy specjalistów IT w budowaniu profesjonalnej ścieżki kariery w IT. Jesteśmy firmą consultingową skupiającą się wyłącznie na rekrutacjach dla branży IT - na rynku działamy od prawie 8 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja - tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.


    Dla jednego z dużych klientów z obszaru bankowo-finansowego poszukujemy osoby do roli:


    Senior Manual Tester 


    Obszar: finanse

    Lokalizacja: hybrydowo --> 80% zdalnie, 20% biuro Warszawa (1x na 2 tygodnie praca w biurze w Warszawie - Rondo ONZ / Mirów)

    Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia)

    Stawka (ustalana indywidualnie): 85 - 100 PLN net / h

    Zaangażowanie: B2B (outsourcing z NEXT), full-time, długofalowo (12msc z opcją dalszego przedłużenia)


    Zakres obowiązków na stanowisku:


    • Planowanie oraz wykonanie manualnych testów oprogramowania
    • Uczestnictwo w pracach zespołu developerskiego pracującego w Scrum – planowanie prac, proponowanie ciekawych rozwiązań, testowanie przyrostów, prezentowanie rozwiązań, zbieranie feedbacku, wyciąganie wniosków i ciągłe doskonalenie.
    • Przygotowywanie i utrzymywanie scenariuszy testowych na UAT
    • Współpraca z developerami i analitykami w obszarze testów w celu uzyskania wysokiej jakości produktu
    • Wdrażanie i utrzymywanie testów automatycznych i wydajnościowych


    Oczekujemy:


    • Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w testowaniu systemów biznesowych
    • Znajomości relacyjnych baz danych, umiejętności pisania zapytań SQL
    • Doświadczenia w testowaniu przyrostów oddawanych w sprintach (praca w Scrum)
    • Doświadczenia we wsparciu użytkownika biznesowego (obsługa zgłoszeń na helpdesku)
    • Umiejętności tworzenia scenariuszy testowych / przypadków testowych zgodnie z najlepszymi praktykami
    • Skrupulatności, dokładności i dbałości o jakość oddawanych efektów pracy
    • Angielski na poziomie rozumienia dokumentacji technicznej (A2+)

    Mile widziane:


    • Podstawowa znajomość obszaru automatyzacji testów (najlepiej Selenium WebDriver i C#) – chęci rozwoju w tym kierunku
    • Certyfikaty lub udokumentowane szkolenia w obszarze Quality Assurance (np. ISTQB)
    • Doświadczenie zdobyte w roli testera w branży leasingowej lub ubezpieczeniowej
    • Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: JIRA lub Azure DevOps (dawniej TFS)
    • Znajomość obszaru testów Wydajnościowych – Narzędzie K6 i JavaScript

    Oferujemy:


    • Przejrzysty model długofalowej współpracy (kontrakt B2B na czas nieokreślony)
    • Stabilne i bezpieczne zaangażowanie w firmie o ustabilizowanej pozycji rynkowej
    • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją\
    • Elastyczne godziny pracy
    • Możliwość pracy zdalnej w 80% czasu
    • Profesjonalne doradztwo i wsparcie kariery przed zespół doświadczonych specjalistów oraz rekruterów NEXT Technology Professionals
    • Dojrzały i zrównoważony ekosystem projektowy
    • Możliwość proponowania własnych pomysłów czy rozwiązań - zawsze zostaniesz wysłuchany i Twoje propozycje będą uwzględnione / brane pod uwagę.

    -----


    Osoba prowadząca proces rekrutacyjny:


    LinkedIn (Kamil Ficek NEXT)