O NAS
Jesteśmy polskim software housem z siedzibą we Wrocławiu i oddziałem w Białymstoku (ale można z nami współpracować również 100% zdalnie). Realizujemy projekty dla polskich i międzynarodowych klientów oraz rozwijamy kilka własnych produktów.
Mamy na pokładzie trochę ponad 100 osób, a więc nie jesteśmy start-upem, ale daleko nam również do korporacji - za bardzo cenimy sobie nieformalną i przyjazną atmosferę :)
W tej chwili mamy 10 Node'owców, z czego 5 to seniorzy, a reszta - mocni regularzy.
Projekty do wyboru:
- Nasz własny produkt - wykorzystywanie technologii AR w przemyśle
- Projekt od zera - aplikacja do testów psychologicznych
Dla każdego z nas ważny jest rozwój, dlatego oprócz budżetu szkoleniowego oraz organizowanych wewnętrznie meet-upów dajemy również możliwość uczestnictwa w czasie pracy w niekomercyjnych mini-projektach, dzięki którym możesz np. wypróbować technologie z którymi nie masz do czynienia na co dzień.
Brzmi ciekawie? Sprawdź kogo szukamy :)
KLUCZOWE KOMPETENCJE
- min. 4 lata doświadczenia w programowaniu komercyjnym, w tym min. 3 lata doświadczenia w Node.js
- bardzo dobra znajomość standardu ES6 i nowszych
- dobra znajomość TypeScript
- znajomość NestJS lub Express
- doświadczenie w tworzeniu serwerów REST Api
- dobra znajomość dokumentowych (MongoDB) oraz relacyjnych (MySQL) baz danych
- praktyczna znajomość platformy Docker
- znajomość narzędzia Git oraz modelu pracy GitFlow
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2)
- komunikatywna znajomość języka polskiego (min. B1)
- znajomość pracy wg metodyki Agile
- Umiejętność samodzielnego projektowania rozwiązań
- Umiejętność tłumaczenia z języka technicznego na biznesowy i vice versa
- Doświadczenie w estymowaniu tasków
MILE WIDZIANE
- doświadczenie w tworzeniu serwerów GraphQL
- znajomość narzędzia Yarn
- dobra znajomość React + Redux
- znajomość języka Golang
- znajomość zagadnień związanych z architekturą opartą o mikroserwisy
- opanowana tematyka automatyzacji (Continuous Integration)
OFERUJEMY
- możliwość podejmowania samodzielnych decyzji w projektach na poziomie rozwiązań w kodzie, architektury systemu i stosowanych narzędzi (nie żałujemy też czasu na refaktoryzację, jeśli jest potrzebna)
-
otwartą i sprawną komunikację, oraz wsparcie zespołu w każdej sytuacji
- udział w projektach realizowanych dla klientów z całego świata
-
dowolną formę zatrudnienia, elastyczne godziny pracy
- możliwość 100% pracy zdalnej
- kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną
- indywidualny budżet szkoleniowy oraz dostęp do PluralSight
- możliwość uczestnictwa w czasie pracy w niekomercyjnych mini-projektach, dzięki którym możesz przetestować swoje siły w nowych obszarach i technologiach, z którymi nie masz do czynienia na co dzień
- dodatkowo w naszych biurach zawsze znajdziesz świeże owoce, przekąski i pyszną kawę, a także codzienną dawkę relaksu (wiadomo, chill-room musi być ;)
Cenimy Twój czas, dlatego proces rekrutacyjny składa się tylko z 2 etapów - rozmowy z Rekruterką IT oraz weryfikacji technicznej.