Nasz zespół stale się powiększa (niedawno wybiła nam setka MPCów na pokładzie!), a tym razem szukamy kogoś, kto dołączy do teamu, który pracuje nad naszym największym projektem, jaki realizujemy dla naszego klienta ze Stanów Zjednoczonych.
Nauczeni doświadczeniami z budowaniem własnych produktów, nasze usługi opieramy na dostarczaniu wartości dla klientów końcowych, UX oraz zwinnym procesie. Zależy nam także na przestrzeganiu dobrych praktyk programowania, stosowaniu code review i procesu CI/CD ✨Dziś MPC to ponad 100 osób (i jeden pies 🐺) tworzących rozwiązania dla klientów z całego świata, prosto z nowoczesnego biura w Katowicach Co więcej, pracujemy obecnie nad rozwojem naszego nowego produktu SaaSowego - Zendo (sneak peek znajdziesz tutaj: getzendo.io)!
Projekt o którym mowa to platforma, która pozwala osobom nietechnicznym tworzyć strony internetowe. Grupą docelową są agenci nieruchomości w Stanach Zjednoczonych.
To na Twoje zgłoszenie czekamy, jeśli...
👍 Dobrze znasz Fluttera
👍 Posiadasz doświadczenie w pracy z BLoC
👍 Płynnie posługujesz się językiem polskim oraz angielskim (B2)
👍 Zaplusujesz za poprzednie doświadczenie w pracy z Firebase
Jak wyglądają warunki zatrudnienia?
➡ Wynagrodzenie:
B2B: 12 500 - 15 000 zł netto
UoP: 10 400 - 12 500 zł brutto
➡ Praca w 100% zdalnie, w naszym nowoczesnym biurze w Katowicach lub hybrydowa - Twój wybór ✔️
➡ Elastyczne godziny pracy
➡ Dowolna forma współpracy (preferowana B2B)
➡ Służbowy laptop oraz stanowisko z dwoma monitorami
Możesz liczyć u nas na inwestycję w Twój rozwój:
📚 Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (budżet szkoleniowy dla każdego pracownika 2000 PLN na rok)
📚 Darmowe lekcje angielskiego z native speakerem w czasie pracy
📚 Dostęp do materiałów premium: Udemy, Tuts+, Laracast etc
📚 Biblioteczka książek branżowych
A co dodatkowo?
✨ Multisport
✨ Luxmed
✨ Ubezpieczenie grupowe
✨ MPCharity: program do którego można zgłaszać inicjatywy, które chcielibyśmy wspomóc
✨ Świeże owoce, orzechy oraz płatki śniadaniowe
✨ Dofinansowanie dla osób dojeżdżających dalej niż 30km
✨ Pieszczoty z Huskym (psem) 🐺
Proces rekrutacji:
I. Telefon od Oli z działu HR (krótka rozmowa o pozycji i firmie)
II. Rozmowa (łącząca weryfikację "miękką" i techniczną poprzez live coding)
III. Nasz feedback