Project Manager (m/f)

O stanowisku:

Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT, który poprowadzi projekty wdrożeniowe: od analizy, przez development, aż po rollout. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi. Twoją rolą będzie także dostarczać nowoczesne rozwiązania IT wspierające cele biznesowe i transformację cyfrową naszej organizacji. 

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie projektów end‑to‑end: plan, zakres, harmonogram, budżet, struktura.

• Przygotowanie business case we współpracy z biznesem.

• Koordynacja zespołów (Dev/BA/QA, dostawcy zewnętrzni): priorytety, delegowanie, nadzór, motywacja.

• Współpraca z PO/BO i interesariuszami; komunikacja, spotkania (m.in. Komitet Sterujący).

• Monitorowanie postępów; zarządzanie ryzykiem, zmianą i działaniami korygującymi.

• Zarządzanie budżetem/kosztami i zasobami; vendor management + dokumentacja (umowy, zlecenia).

• Wymagania i zgodność z celami biznesowo‑technicznymi; raportowanie (Sponsor/KS, Zarząd, Dział Projektów).

• Dokumentacja, lessons learned, przekazanie do operacji.

• Wdrożenia IT: systemy, aplikacje, integracje, rollouty.

Nasze oczekiwania: 

• Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym wdrożeniowymi z udziałem dostawców zewnętrznych.

• Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również zdalnymi) oraz klientem wewnętrznym.

• Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych (PRINCE2, PMI).

• Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, czasem i ryzykiem projektu.

• Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft Office (Microsoft 365).

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1).

• Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie.

Mile widziane: 

• Certyfikaty: PMP, PRINCE2, Scrum Master, AgilePM.

• Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych, realizowanych we współpracy z biznesem i dostawcami zewnętrznymi.

Oferujemy​: 

• Realny wpływ na strategię firmy i kształt kluczowych inicjatyw.

• Pracę w dynamicznym środowisku z nowoczesnymi narzędziami i metodykami.

• Elastyczny model pracy (hybryda / zdalnie).

• Benefity odpowiadające formie współpracy (B2B / Umowa o pracę).

• Wsparcie rozwoju: szkolenia stacjonarne, on‑line oraz programy rozwojowe.

• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.

• Angażujące akcje w ramach kampanii well‑beingowej „Zdrowie przez cały rok”.

Lokalizacja:
Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96