lokalizacja i tryb pracy: praca w modelu hybrydowym 2 x w mies. spotkania w warszawskim/łódzkim biurze

forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę / pełen etat

zespół / dział: W mBanku nieustannie się rozwijamy, dlatego startujemy z zupełnie nowym wyzwaniem! Poszukujemy osoby, która dołączy do długofalowego projektu dotyczącego platformy e-Doręczenia. Na potrzeby projektu rozbudowujemy już istniejący 10 osobowy zespół, pracujemy w Agile/Kanban oraz budujemy nasze rozwiązania, wykorzystując technologie .NET oraz MS SQL.

Jakie będą Twoje zadania?

• implementacja warstwy back-end w architekturze mikroserwisowej
• development front-endu aplikacji
• tworzenie testów automatycznych (e2e) i jednostkowych
• uczestnictwo w pracach projektowych i wdrożeniowych
• wsparcie powdrożeniowe systemów wytwarzanych przez nasz zespół
• współpraca z innymi zespołami i jednostkami banku

Co jest Ci potrzebne, aby zacząć?

• Posiadasz praktyczną znajomość poniższych elementów inżynierii oprogramowania, popartą min. 3-letnim doświadczeniem:
• programowanie obiektowe z wykorzystaniem języka C# i frameworka .NET Core w podejściu SOLID
• projektowanie i programowanie warstwy front-end z wykorzystaniem frameworka Angular i języka TypeScript
• projektowanie relacyjnych baz danych z wykorzystaniem Microsoft SQL Server
• konteneryzacja z wykorzystaniem Docker i k8s
• tworzenie testów jednostkowych, automatyzacja testów (testy e2e)
• metodyki analizy wymagań użytkownika
• metodyki projektowania systemów
• masz doświadczenie w realizacji projektów informatycznych w technologiach: C#, .NET Core, Angular, Entity Framework, Docker, Redis, SQL Server, HTML5, MVC, WCF, k8s
• znane są Ci narzędzia: GIT, Visual Studio, Visual Studio Code, JIRA, TeamCity, PowerShell, Bash
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej

Dodatkowo docenimy:

• potwierdzenie umiejętności programowania testami kompetencji (np. certyfikaty Microsoft)

Oferujemy:

• umowa o pracę na pełen etat z elastycznymi godzinami pracy
• praca w modelu zdalnym z domu i 2 x w mies. spotkaniami w warszawskim biurze
• możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej
• dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
• dofinansowanie do karty Multisport
• dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
• dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
• zniżki u partnerów
• rozwój pasji i zainteresowań w ramach mKlubów
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się z Aleksandrą Niewiadomską - rekruterką