#1 Job Board for tech industry in Europe

C# Developer (regular/senior)
Net

C# Developer (regular/senior)

Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office
mBank

mBank

mBank od lat jest synonimem innowacyjnych rozwiązań w bankowości. Codziennie dostarczamy naszym klientom użyteczne i wygodne w obsłudze oprogramowanie. I robimy to na najwyższym światowym poziomie!

Tech stack

    ASP.NET Core

    advanced

    C#

    advanced

    Web Applications

    regular

    Git

    regular

    Visual Studio

    regular

    T-SQL

    nice to have

Job description

Online interview
Działamy w cross kompetencyjnym zespole scrumowym. Realizujemy nowe funkcjonalności e2e, we współpracy z programistami aplikacji mobilnych i front-end, testerami i Product Ownerem. Współpracujemy z departamentem bezpieczeństwa, aby rozwijać szeroko rozumiane bezpieczeństwo klientów - rozwijamy produkty zabezpieczające ich tożsamość i pieniądze. Sprawdź, co na Ciebie czeka :)

Jakie będą Twoje zadania?
  • tworzenie oprogramowania w .NET Core WebApi na potrzeby aplikacji mobilnych,
  • utrzymywanie czystego kodu, pisanie testów jednostkowych, integracyjnych, wydajnościowych oraz ich automatyzacji,
  • współpraca z biznesem, w tym Product Ownerem – działamy projektowo,
  • wspieranie zespołu informacją zwrotną i przeglądami kodu.

Potrzebne Ci będą:
  • bardzo dobra praktyczna znajomość C# i .NET Core,
  • znajomość narzędzi GIT, Visual Studio,
  • doświadczenie w programowaniu asynchronicznym i wielowątkowym,
  • wiedza o zasadach wytwarzania dobrego kodu,
  • bycie graczem zespołowym – wspólnie pracujemy nad funkcjonalnościami :)

Dodatkowo pomogłyby Ci:
  • znajomość T-SQL,
  • znajomość narzędzi JIRA, TeamCity i Jenkins.

forma współpracy
: umowa o pracę
lokalizacja / tryb pracy: hybrydowy (spotkania w biurze w Warszawie raz na 2/3 tygodnie)

Brzmi ciekawie? Nie czekaj – aplikuj :)
Co dalej?
  1. Zapoznamy się z Twoim CV i formularzem aplikacyjnym.
  2. Spotkasz się online z liderem zespołu i rekruterem.
  3. Damy znać, jak Ci poszło - trzymamy kciuki, aby była to oferta!