#1 Job Board for tech industry in Europe

Junior Analyst/Analyst
Analytics

Junior Analyst/Analyst

Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    SQL

    regular

    SAS 4G

    nice to have

    Python

    nice to have

Job description

Online interview
Jako Junior Analyst / Analyst będziesz:

  • pracować w międzynarodowym zespole doświadczonych profesjonalistów z użyciem nowoczesnych technologii
  • wspierać rozwój rozwiązań analitycznych w Loyalty Partners na rzecz naszych partnerów
  • tworzyć i wzmacniać relację z klientami biznesowymi na wszystkich szczeblach
  • przejmować odpowiedzialności za dostarczenie raportów, analiz, modeli oraz za automatyzację regularnych procesów analitycznych
  • tworzyć rozwiązania w nowoczesnych narzędziach informatycznych (Python, SAS, ThoughtSpot, Oracle, Apache Spark i Airflow)
 
Podejmij wyzwanie, jeśli:

  • masz przynajmniej roczne doświadczenie na samodzielnym stanowisku analitycznym
  • budujesz efektywne relacje biznesowe
  • chcesz mieć wpływy na tworzone rozwiązania
  • jesteś osobą kreatywną oraz samodzielną w poszukiwaniu analitycznych rozwiązań problemów biznesowych
  • dbasz o jakość dostarczanych efektów pracy
  • posiadasz umiejętność programowania SQL
  • chcesz pogłębiać swoją wiedzę i umiejętności w obszarze Machine Learning / Artificial Intelligence
  • posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie B2, język niemiecki będzie dodatkowym atutem.

Mile widziane:

  • umiejętność programowania w Python lub SAS 4GL
 
Co powiesz na:

  • umowę o pracę? Oczywiście. U nas nie musisz martwić się o stabilne zatrudnienie.
  • benefity? Mamy to! Między innymi: firmowy program motywacyjny, karta sportowa, prywatna opieka medyczna.
  • elastyczne godziny pracy? Brzmi super! Pracę rozpoczynamy w godzinach 8-10.
  • dobra lokalizacja? Pewnie, czemu nie. Zapraszamy do naszego nowego biura przy metrze Rondo Daszyńskiego. Aktualnie pracujemy także z domu.
  • przyjazna atmosfera w pracy? Nie inaczej! W PAYBACK najważniejsi są ludzie.
  • dress code? Zdecydowanie mówimy nie. W naszej firmie nie ma sztywno określonych zasad dotyczących ubioru, więc tak, do biura możesz przyjść w trampkach.
  • czegoś brakuje? Otwarta komunikacja to nasz priorytet, więc pytaj śmiało.