IT LeasingTeam realizuje usługi w zakresie pozyskiwania dla organizacji wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko Testera Automatyzującego (Java).
Zakres obowiązków
-
Siedziba biura: Kraków
-
Stawka: 115 - 130 zł / h (netto na FV) - zaangażowanie stałe
-
Praca zdalna: 100% zdalnie
Po pandemii mile widziana wizyta w biurze, żeby poznać kolegów (brak przymusu)
-
Sektor: międzynarodowa firma (z główną siedzibą w Dolinie Krzemowej), której obszarem działań jest inżynieria oprogramowania oraz technologie cyfrowe.
-
Struktura/zespół: obecnie zespół liczy 6 osób (testerzy, developerzy oraz BA).
-
Zakres prac/projekty: w większości zadania związane z testowaniem nowych funkcjonalności. Praca nad aplikacją dla agentów turystycznych wyszukujących loty i hotele dla klientów - projekt skupia się na ofertach łączonych i odpowiednim ich zaprezentowaniu w już istniejącej aplikacji.
-
Używane w projekcie technologie:
- Back-end: Java 8 (planowana migracja do Java 11), BPMN The Business Process Model and Notation - 2.0, Eclipse (najnowsza wersja), JUnit 4.0/5.0, Maven 3.6.0.
- Front-end: React 16.8, Redux 3.7, TypeScript 4.4.2, Jest, Backbone 1.1.2, Bootstrap 3.0.
Oczekiwania
- Co najmniej 4 letnie doświadczenie komercyjne w pracy na stanowisku Testera Automatyzującego WEB lub mobile.
-
Stack / wymogi: Java, testy REST API, Selenium, JUnit 4.0/5.0, Maven/Gradle, GIT.
- Bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy w rozproszonym środowisku.
- Język angielski B2+ (bywają spotkania anglojęzyczne - team z USA).
Oferta
- Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
- Szansa na rozwój w dużej, międzynarodowej strukturze.
- Godziny startu pracy 8:00 - 10:00.
- Naprawdę luźna i bardzo przyjazna atmosfera :)
- Sprawny proces rekrutacyjny - krótkie zadanie + jedno spotkanie online do 60 minut.