SAP Finance Transformation Manager

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy osoby do pełnienia roli: SAP Finance Transformation Manager
 

Informacje organizacyjne:

• Stawka: B2B 180-210 PLN netto+vat/h lub UoP 25 000 – 30 000 PLN brutto/msc

• Tryb pracy: praca hybrydowa z Poznania

• Zakres prac:

  • Aktywny udział w kluczowym projekcie implementacji SAP Group Reporting oraz dbałość o standardy raportowania w nowym środowisku.

  • Nadzór nad integralnością procesów konsolidacyjnych oraz zatwierdzanie kluczowych korekt grupowych.

  • Tworzenie i aktualizacja polityki rachunkowości oraz instrukcji raportowych, zapewniających spójność danych w całej strukturze.

  • Koordynacja procesu zamknięcia miesiąca, dbając o najwyższą jakość i terminowość dostarczanych danych.

  • Zarządzanie relacjami z audytorami zewnętrznymi oraz merytoryczne wsparcie procesu badania sprawozdań finansowych.

  • Wsparcie finansowe przy włączaniu nowych podmiotów do struktur firmy i adaptacja ich procesów do standardów korporacyjnych.

  • Zarządzanie, motywowanie i wspieranie rozwoju zespołu specjalistów ds. finansów.

Oczekiwania:

• Solidne doświadczenie w obszarze konsolidacji, audytu lub raportowania grupowego, w tym min. 1–2 lata na stanowisku decyzyjnym/kierowniczym.

• Wykształcenie wyższe (Finanse, Rachunkowość lub pokrewne) oraz bardzo dobra znajomość MSSF.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+/C1 (praca w środowisku międzynarodowym).

• Wysokie kompetencje analityczne i nastawienie na budowanie efektywnych rozwiązań systemowych.

• Umiejętność zarządzania projektami i proaktywność w dynamicznym środowisku biznesowym.

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub UoP.

• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.

• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.

• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.

• Godziny startu pracy 7:30 - 9:30.

• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).