IT LeasingTeam realizuje usługi w zakresie pozyskiwania dla organizacji wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko Konsultanta BI / DWH.
Informacje organizacyjne:
-
Lokalizacja siedziby: Warszawa
-
Forma zatrudnienia: umowa o pracę (preferowana) lub B2B.
-
Wynagrodzenie:
- Umowa o pracę: 13000 zł - 14000 zł brutto / msc. + liczne benefity oraz premie.
- B2B do ustalenia indywidualnego.
-
Praca zdalna: tryb hybrydowy - do dyspozycji jest 11 dni pracy zdalnej miesięcznie.
-
Sektor: branża logistyczna.
-
Struktura: dział liczy 15 osób w tym 1 eksperta w dziedzinie SAP/BI.
-
Opis klienta/zakresu pracy: nowa osoba będzie odpowiedzialna za rozwój oraz utrzymanie hurtowni danych SAP HANA + BW oraz spinanie tego z widokami BI. Bardzo duża spółka w trakcie intensywnego rozwoju (digitalizacji) - sporo wyzwań oraz z pewnością brak nudy. Liczymy również na chęć poprawy naszej infrastruktury (może masz pomysły na usprawnienia?). :)
Oczekiwania
- min. 3 letnie doświadczenie komercyjne w pracy w środowisku IT jako BI Developera, Konsultant ERP lub osoba związana z bazami danych, raportami etc.
- Znajomość środowiska SAP BW/4HANA.
- Praktyczna znajomość SQL’a oraz baz Oracle.
- Otwartość i uśmiech - dobra komunikacja to podstawa w naszym zespole. :)
- Język angielski na poziomie umożliwiającym pisanie oraz czytanie dokumentacji technicznej.
- Mile widziane doświadczenie frontendowe w BI (np. Power BI).
Oferta
- Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
- Duża swoboda przy trybie pracy (zdalnie, godziny pracy etc.).
- Uczestniczenie w naprawdę ambitnych projektach, które dają satysfakcję, że nasza praca i rozwiązania są zauważalne w życiu/pracy codziennym.
- Coroczne ewaluacje stanowiska, zarobków oraz ścieżki rozwoju.
- Świąteczne i roczne premie.
- Bogaty pakiet benefitów, m.in. opieka medyczna (rodzinna), karta sportowo-rekreacyjna, ubezpieczenie na życie, platforma kafeteryjna i wiele innych.
- Sprawny proces rekrutacyjny.