Kim jesteśmy?
Ithouse,NMS Agency i Job Assistant - to grupa firm dostarczających szyte na miarę rozwiązania z obszaru dedykowanego oprogramowania dla biznesu, rozwiązań HR w wykorzystanie sztucznej inteligencji oraz digital marketingu.
Pracujemy z firmami, które znasz i z których usług korzystasz codziennie. Mamy za sobą ponad kilkadziesiąt projektów.
Szukamy osoby, która wesprze rozwój naszych projektów. Ciekawej świata, wiedzy, nowych rozwiązań i otwartej na zmieniające się w miarę zapotrzebowania projekty. Jeśli masz doświadczenie jako Programista PHP, a możliwość rozwoju jest Twoim motorem napędowym, to szukamy właśnie Ciebie
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zobacz nasze strony www
-> https://jobassistant.pl
Odwiedź na facebook-u -> Kariera w ithouse
Aplikuj na:
PHP Developer
Wymagania:
- znajomość PHP min wersja 5. lub wyższa,
- znajomość HTML5, CSS, JavaScript,
- umiejętność modelowania danych,
- znajomość bazy MySQL
- umiejętność tworzenia czytelnego, wydajnego kodu zgodnego z wytycznymi PSR,
- znajomość narzędzi wspomagających pracę grupową: Git, Slack,
- doświadczenie w tworzeniu i korzystaniu z API (REST, SOAP),
- umiejętność analitycznego myślenia,
- samodzielności i kreatywnego podejścia do pracy,
- kreatywnego podejścia do projektów,
- łatwość nawiązywania kontaktów,
- otwartość na ludzi i ich potrzeby,
- samodzielności.
Mile widziane:
- doświadczenie z micro serwisami,
- doświadczenie z AWS,
- doświadczenie z Rabbit,
Obowiązki:
- codzienna praca w Scrumie,
- tworzenie aplikacji, korzystającej z rozległej wiedzy na temat PHP, Symfony,
- praca z micro serwisami i nowymi technologiami,
- pisanie wydajnego, wielokrotnego użytku i łatwego w utrzymaniu kodu, zachowując zgodność ze standardami kodowania,
- testowanie i utrzymanie oprogramowania, aby zapewnić wysoką funkcjonalność i optymalizację.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie na stanowisku (23.000 – 25.000 zł netto, B2B) * w zależności od poziomu doświadczenia i posiadanych umiejętności.
- Dużo dodatkowej wiedzy,
- Macbook Pro M1 lub Lenovo Latitude,
- Elastyczny czas pracy,
- Realny wpływ na funkcjonowanie firmy i budowę przyjaznego miejsca pracy,
- Miejsce pracy: zdalnie, później hybrydowo,
- Transparentne i luźne środowisko pracy.