#1 Job Board for tech industry in Europe

Full Stack PHP Developer
PHP

Full Stack PHP Developer

Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Polish

    master

    PHP

    regular

    Symfony

    regular

    SQL

    regular

    Git

    regular

    Docker

    regular

    Elasticsearch

    regular

    React

    regular

    Kubernetes

    regular

    Linux

    regular

Job description

Online interview
Jako Medium Full Stack PHP Developer buduję nowoczesny, zintegrowany system e-commerce.

Doskonale znam popularne technologie webowe, którymi dzisiaj żyje świat PHP. Na co dzień pracuję w Symfony. Jestem również specjalistą, jeśli chodzi o przechowywanie danych - do różnych potrzeb korzystam z odpowiednich silników danych, zarówno SQL, jak i NoSQL. Pracuję w elastycznym środowisku - lokalnie na Dockerze, na produkcji w Kubernetes.

Nie jestem frontendowcem, ale jeśli trzeba, potrafię zaimplementować całe, kompletne rozwiązanie we wszystkich warstwach. Piszę kod wysokiej jakości i dbam o jego utrzymywalność - to moja wizytówka. Mam realny wpływ nie tylko na projekt, ale przede wszystkim na produkt. System e-commerce, który współtworzę obsługuje rocznie transakcje e-commerce za prawie miliard złotych i ma realny, rosnący wpływ na obraz polskiego e-commerce.

Wynagrodzenie:
8 - 13 tys. PLN netto (umowa B2B),
możliwa też umowa o pracę

WYMAGANIA

  • Główne technologie / narzędzia: PHP7/8, Symfony, Composer, Codeception, Crucible, MariaDB, Sphinxsearch, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MSSQL, XML, HTML5, CSS3, jQuery, JavaScript (ES6), Redux, React, Twig, Git, Linux (local + produkcja), Docker, Kubernetes
  • Doświadczenie: Minimum trzy lata doświadczenia komercyjnego w roli PHP Developera
  • Ciągła chęć rozwoju
  • Proaktywność
  • Odpowiedzialność

KONTEKST PRACY

  • Zespół: 10+
  • Architektura/technologia: ustala Team Leader w konsultacji z zespołem
  • Zarządzanie projektami: Team Leader + Project Manager
  • Planowanie pracy: Agile
  • Kontakt z klientem: Niewymagany, ale możliwy, jeśli chcesz rozwijać się również w tym kierunku
  • Przełożony techniczny: Tak, ma pełną wiedzę o produkcie i technologii
  • Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy, code review, testy, kontrola wersji, buildserver, zautomatyzowany deployment z rozdzieleniem środowisk
  • Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu (lub zdalnie)

OFERUJEMY

  • Elastyczne godziny pracy.
  • Na początku współpracy preferujemy pracę w biurze. Po okresie próbnym możliwość pracy w trybie full office, home office, mix.
  • Rozwój zawodowy - szkolenia, konferencje, wsparcie Team Leadera w rozwoju,
  • Forma zatrudnienia: B2B lub UoP na czas nieokreślony (do wyboru).
  • Duży wpływ na produkt i przebieg projektu, czynny udział w projektowaniu architektury systemu,
  • Pomocny i dzielący się wiedzą zespół,
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Owocowe wtorki,
  • Imprezy integracyjne,

Proces rekrutacji:
1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
3. Rozmowa kwalifikacyjna
4. Zadanie rekrutacyjne
5. Decyzja